Categorymanager

Wat breng je mee?

Wie ben jij?

Met jouw inhoudelijk leiderschap ben jij in staat om diverse specialisten aan te sturen en samen te werken binnen het Category team met o.a. een marketeer, inkoper, voorraadbeheerder en ontwerper om onze categorieën doorlopend naar nieuwe hoogtes te tillen.

Je vindt het leuk om in het veld van rekening houden met klantvoorkeuren, concurrentieanalyse, vraagvoorspellingen en financiële doelstellingen, beslissingen te nemen over het assortiment.

Je bedenkt samen met de marketeer nieuwe marketing- en promotiecampagnes om onze verkoop te stimuleren en dit doe je door data te analyseren en trends te ontdekken die de groei van de categorieën stimuleren.

Verder vragen wij:

• minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een commerciële richting. Denk bijvoorbeeld aan Small Business en Retailmanagement of Commerciële Economie
• 3 tot 5 jaar werkervaring op een soortgelijke commerciële functie binnen de retail en/of B2B
• Aantoonbare kennis van en ervaring met omnichannel-strategieën en omnichannel retail
• Kennis van renovatie klus en bouwmaterialen is het vermelden waard

Wij geloven in de kracht van de juiste mix aan competenties. Daarom zijn we benieuwd naar welke competenties jij meebrengt. Hoe meer diversiteit, hoe effectiever we kunnen zijn op uiteenlopende terreinen.

Wij zijn nieuwsgierig naar je talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.

Wat krijg je terug?

Wie zijn wij!

Jouw werkplek is bij de Beste Werkgever in retail van 2022-2023. Dat is niet voor niets en daar zijn we dan ook enorm trots op! Wij hebben een zeer afwisselende functie voor je klaarliggen met veel doorgroeimogelijkheden. Als organisatie willen we blijven ontwikkelen en innoveren. Kortom, we zijn een professionele, gedreven organisatie met een sociale en resultaatgerichte cultuur. Vindingrijk en daadkrachtig staan hoog in ons vaandel.

We werken binnen een fijne werksfeer waar successen worden gevierd en staan stil bij jubileums en andere bijzondere momenten. Niet voor niets is een van onze merkwaarden ‘Persoonlijk betrokken’. Daarnaast zorgen we ook goed voor onze mensen. We hebben een lease-autoregeling, een pensioenregeling met flexibel sparen en werken hybride. Ook stellen we thuiswerkmiddelen ter beschikking. Persoonlijke groei en verdere ontwikkeling in je (eigen) vakgebied is met ons eigen digitale opleidingshuis Bouwplaats altijd binnen handbereik.

Naast dit alles bieden wij een fulltime brutosalaris vanaf € 4.275,00 per maand met een resultaatafhankelijke bonus die kan oplopen tot 16% van je bruto jaarsalaris. Ben je in een kalenderjaar niet ziek geweest, dan krijg je naast de 26 vakantiedagen nog 3 extra vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Bovendien ontvang je ook korting op al onze producten, dus je kunt thuis volop aan de slag met onze kwaliteitsproducten.

Het team

Binnen de afdeling werk jij nauw samen met je directe collega’s. Dit team bestaat, met jou erbij, uit 16 personen. Vooral samen willen werken en de klant zo goed mogelijk willen begrijpen, is kenmerkend voor alle collega’s. Met z’n allen werken jullie aan een gemeenschappelijk doel, namelijk het continu optimaliseren van onze klantbehoefte door onze productcategorieën op een zo omnichannel mogelijke manier aan te bieden.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Door eigen onderzoek en informatie uit beschikbare data te halen, achterhaal jij de daadwerkelijke klantbehoefte. Met deze datagedreven kennis maak jij het verschil voor onze klanten.

Op basis van categorie-analyses ontwikkel je tactische plannen om de verkoop en winstgevendheid van onze productcategorieën te vergroten. Ook bepaal jij samen met het Category team o.a. de positionering van de categorie, de prijsstelling, promoties, assortimentsmutaties en het schappenplan om ons marktaandeel te vergroten.

Je bedenkt de promotionele aanpak per categorie voor maximaal resultaat op de promotiedoelstellingen met verkoopprognoses zodat de keten aangestuurd kan worden.

Je hebt samen met de Assistent Category Manager de verantwoordelijkheid voor aangeleverde commerciële content en creatie en vastlegging van te creëren artikelcontent.

Je beheert het assortiment van producten binnen de aan jou toegewezen categorieën. Jij bent verantwoordelijk voor het selecteren van producten die moeten worden opgenomen en ondersteunt nieuwe productvoorstellen.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Wil jij samen met Bouwmaat aan jouw carrière bouwen? Solliciteer dan op de functie Category Manager en stuur je CV en motivatiebrief. Wil je meer weten of heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Claudia Verboom, HR Adviseur a.i. via 033 – 299 28 00 of stuur een e-mail naar [stuur een e-mail].