Financieel Medewerker Verslaglegging

Als financieel medewerker verslaglegging heb je een zelfstandige en veelzijdige rol. Zo speel jij een centrale rol in de financiële administratie van VvAA. Dit is een boeiende en leerzame plek voor als jij je verder wilt ontwikkelen in het vak van financiële verslaglegging en reporting. Jouw taken als financieel medewerker verslaglegging bestaan uit:

• Het voorbereiden en verwerken van betalingsverkeer en het uitvoeren van bankboekingen;
  
• Het voorbereiden van gegevens voor iedere maandafsluiting, denk aan periodieke (kosten)transitoria en het specificeren en uitzoeken van de tussenrekeningen en subadministraties;
  
• Het (mede)opstellen van balansspecificaties en vastleggen in balansdossiers;
  
• Voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden in het kader van Solvency II: o.a (financiële) data verzameling en voorbereiden van rapportages;
  
• Voor de verslaglegging van Beleggingen bereid je de periode boekingen en rapportages voor;
  
• Het ondersteunen van collega's bij diverse controle- en rapportage werkzaamheden;
  
• Het behandelen van diverse vragen van collega's en afdelingen inzake onze financiële administratie. Hiertoe beheer je onder andere de mailboxen van grootboek;
  
• Het leveren van een actieve bijdrage aan proces- en dataverbeteringen.
  

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal een (bijna) afgeronde financieel-economische mbo-opleiding;
  
• Max. 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  
• Uitstekende beheersing van Excel en je weet financiële systemen snel eigen te maken. Ervaring met de financiële applicatie AFAS is een pre;
  
• Jouw kracht is dat je cijfermatige verbanden herkent en als vanzelfsprekend maak je onderscheid tussen hoofd- en bijzaken.
  

Dit is waar je op kan rekenen
Een baan als financieel medewerker verslaglegging waarin je de vrijheid krijgt om te doen waar je goed in bent, en hier nog beter in te worden. Zo krijg jij bij ons de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hier sta je aan het roer van je eigen groeiplan. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier werkt en sterk in je functie staat. Hoe wij dit doen? Door goed voor jou te zorgen. Zo kun je hier rekenen op:

• Een salaris(indicatie) van € 3.100,- op basis van 40 uur;
  
• De kans om door te groeien in zowel functie als salariëring;
  
• Een 13e maand, collectieve winstuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioensregeling;
  
• Een opleidingscheque en toegang tot Goodhabitz waarbij je eindeloos veel trainingen kunt volgen;
  
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen;
  
• Korting op verzekeringen;
  
• Een goede werksfeer met collega's die je motiveren en stimuleren, want doe jij je werk uitzonderlijk goed? Dan kun je door je collega's genomineerd worden voor de on-the-spot beloning; een cadeau of financiële beloning als erkenning voor je uitzonderlijke inzet of het bijzondere resultaat.