Autocad tekenaar Concernhuisvesting (Participatiebaan) - Utrecht

Als AutoCAD tekenaar zorg je dat alle gebouwtekeningen correct in het systeem staan. Van ontwerp naar Facilitor-tekening voor betrouwbare dienstverlening bij Concernhuisvesting. Doe mee met ons team en maak impact!

Daarom wil je als AutoCAD tekenaar Concernhuisvesting bij NS werken in Utrecht

• Je vindt het leuk om te zorgen voor consistentie en kwaliteit in alle gebouw tekeningen waarmee je een bijdrage levert aan betere dienstverlening door Concernhuisvesting.

• Je bent zorgvuldig en hebt oog voor detail, door jouw bijdrage kunnen voorzieningen in de panden snel gelokaliseerd worden.

• Je vindt het leuk om geconcentreerd aan een eigen klus te werken met een concreet eindresultaat.

Minou: ?Met jou in ons team tillen we Concernhuisvesting naar het volgende niveau. Jouw werk wordt nu al gewaardeerd.?

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.

• Zowel thuiswerken als op kantoor werken behoort tot de mogelijkheden.

• Als je op kantoor komt dan zul je te maken hebben met omgevingsgeluid en meerdere personen in een ruimte (kantoortuin). Fijn als je hier goed mee weet om te gaan. In overleg kunnen we zoeken naar een afsluitbare ruimte om in te werken.

• In deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig kunt werken.

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als AutoCAD tekenaar Concernhuisvesting in Utrecht
Stel je voor: elke lijn die je trekt in AutoCAD is een stap richting het perfecte plaatje. Als Autocad tekenaar ben jij de architect van onze digitale wereld bij Concernhuisvesting. Met jouw creativiteit en precisie creëer je niet zomaar tekeningen, maar ware kunstwerken van onze gebouwen.

Niet alleen breng je de ontwerpen tot leven, maar je zorgt er ook voor dat ze altijd actueel zijn. Je reviseert en actualiseert ze, zodat elke hoek en elke meting klopt. Jouw oog voor detail en je streven naar consistentie en kwaliteit maken elke tekening een meesterwerk op zich.

Maar jouw werk gaat verder dan alleen tekenen. Je bent een mentor voor je collega's, die je wegwijs maakt in de wereld van AutoCAD. Samen bouwen jullie aan een solide basis voor onze projecten, door richtlijnen te creëren die de standaard zetten in onze sector.

Dus als jij klaar bent om jouw passie voor tekenen te combineren met een betekenisvolle carrière bij Concernhuisvesting, dan nodigen we je uit om je aan te sluiten bij ons team. Samen zetten we de lijnen uit voor de toekomst van ons vastgoed, en samen creëren we iets buitengewoons.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als AutoCAD tekenaar bij Concernhuisvesting? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over een mbo 4 werk- en denkniveau.

• Je hebt bij voorkeur een opleiding genoten in een technische richting zoals werktuigbouwkunde, mechatronica of logistiek

• Je hebt aantoonbare ervaring met AutoCAD-software.

• Je heb gedegen kennis van bouwtechnieken en bouwvoorschriften.

• Je bent communicatief vaardig en bent in staat om goed samen te werken

• Je bent accuraat en werkt gestructureerd.

• Het MS office pakket heeft geen geheimen voor jou en kennis en ervaring met Sharepoint is een pre.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen EUR 2.571,48 en EUR 3.415,68 bruto per maand (schaal 55) (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

• Je gezin reist gratis in de daluren.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton (maar voor maandag 17 juni a.s.). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [stuur een e-mail].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op [klik hier voor het telefoonnummer] .

Goed om te weten:

• Om te solliciteren stuur je jouw cv op. Een motivatiebrief is niet nodig. Wil je toch graag een extra motivatie opsturen, dan kun je deze mailen naar [stuur een e-mail].

• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).

• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met eventuele mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

#LI-IW1

Hier ga je werken
Je komt te werken op ons hoofdkantoor aan de Laan van Puntenburg. Je rapporteert aan de Manager Ondersteunende Diensten, Minou Frolichs. Je bent voor 24 uur tot 28 uur per week beschikbaar en de werkdagen en uren doen we in overleg. Je komt echter te werken in een team van ongeveer 4 collega?s die je op sleeptouw nemen. Collega?s omschrijven de cultuur op de afdeling als een sociale omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een prettige sfeer oplevert!