Knoopplanner Randstad Zuid - Rotterdam

Als Knoopplanner Knoopplanning werk je mee aan het leveren van een betrouwbare en veilige planning van het knoopproces. Zo draag je eraan bij dat reizigers kunnen zitten in een schone en rijvaardige trein

Daarom wil je als Knoopplanner bij NS werken

• Jij zorgt voor een veilige, uitvoerbare en efficiënte planning voor onze ketenpartners binnen NS.

• In samenwerking met de andere afdelingen binnen NS zorg jij voor verbeteringen in het planningsproces.

• Je krijgt de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de functie van Optimaliserend Knoopplanner.

Dit ga je doen als Knoopplanner
Als knoopplanner Knoopplanning in Rotterdam lever je jouw bijdrage aan een betrouwbare, voorspelbare en veilige planning van het knoopproces. Je maakt de logistieke plannen voor het rangeren, opstellen, schoonmaken, controleren en herstellen van treinen. Dit doe je volgens vooraf overeengekomen normen (kwalitatief en kwantitatief). Je bent verantwoordelijk voor de planning van een van de knopen of meerdere knopen binnen het team. Je draagt zorg voor het feit dat treinen worden ingepland op rangeersporen en zodoende technische inspecties en onderhoud kunnen krijgen. Je zorgt ervoor dat we als afdeling onze deadlines halen. Dankzij jouw ervaring met logistieke processen en jouw verantwoordelijkheidsgevoel ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Plannen van het knoopproces Basisdagen (BD), Basisdagen-update (BDu) en Specifieke Dagen (SD). Dit doe je door te beoordelen op uitvoerbaarheid, het inpassen en verwerken van door NO, vakspecialisten, OSD, knoopanalisten en coördinerend planner geleverde gegevens in planningen voor treindienst, rangeerdienst, materieelomlopen en personeelsinzet op diverse knooppunten.

• Inventariseren en selecteren van wijzigingen op de lopende jaardienst en verwerken van gegevens tot concrete plannen.

• Signaleren van onjuistheden en knelpunten in de trein- en rangeerdienst en adviseren over verbeteringen.

• Signaleren van onjuistheden en knelpunten in de lokale personeelsplanning en adviseren over verbeteringen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau.

• Je hebt affiniteit met planning en automatisering.

• Je hebt een besluitvaardige en daadkrachtige persoonlijkheid.

• Je beschikt over de juiste dosis overtuigingskracht om onze ketenpartners mee te krijgen in aanpassingen in het plan of proces.

• Een Donna PTI certificaat is een vereiste, hiervoor moet een 8 weekse opleiding gevolgd worden, die afgesloten dient te worden met een examen met een positief resultaat. Tijdens de opleiding dien je fulltime beschikbaar te zijn, verlof of WTV is in deze periode niet mogelijk.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een salaris tussen EUR 2671,56 en EUR 3948,48 bruto per maand (schaal 57, o.b.v. 36-urige werkweek).

• Een 36-urige werkweek.

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week) + 26 WTV dagen per jaar.

• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

• Je gezin reist gratis in de daluren.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar uiterlijk zondag 14 juli) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk en uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je mag je sollicitatie richten aan Dounia Lkoundi, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [stuur een e-mail].

Heb je liever telefonisch contact? bel met onze frontoffice via [klik hier voor het telefoonnummer] .

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 18 juli via Teams

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Hier ga je werken
Je werkt binnen Knoop Planning en Bijsturing, onderdeel van Besturing Operatie (BO). Knoopplanning verzorgt de planning van Knoop en Personeel en bijstelling op het totale logistieke plan tot levering aan de collega's die de treindienst besturen. Hieronder valt onder andere het verwerken van de effecten van evenementen en buitendienststellingen in de treindienst.

Je komt te werken bij Knoopplanning regio Randstad Zuid. We werken dichtbij Rotterdam CS, de 6e etage in het Groothandelsgebouw. Hier werk je samen met andere zo?n 23 Knoopplanners en word je functioneel aangestuurd door jouw Coördinerend Planner. Een gemengde groep professionals. Op de dinsdag hebben we onze gezamenlijke kantoordag, de andere dagen kun je flexibel werken waar nodig.

Onze afdeling staat voor één van de belangrijkste uitdagingen van NS op dit moment: "Hoe maken we de Knoopplanning zo wendbaar dat de treindienst iedere dag op maat gemaakt kan worden voor onze reizigers??, onderdeel van het programma Kort Cyclisch Plannen op de Knoop (KCPK). Jij levert een belangrijke bijdrage hieraan.