HR medewerker

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie en zorg je ervoor dat alles goed geregeld is voor jouw collega's. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van zelfstandigheid en de kans om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een klein team waar jouw inbreng direct zichtbaar is en waar ruimte is voor jouw persoonlijke groei.

Jouw belangrijkste taak is om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen, van salarisadministratie tot het begeleiden van nieuwe medewerkers. Zonder jouw inzet loopt dit niet zoals het hoort. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het beheren van de volledige personeelsadministratie, inclusief salarisverwerking.

• Nieuwe medewerkers begeleiden vanaf hun sollicitatie tot en met hun eerste werkdag.

• Arbeidscontracten en personeelsdossiers actueel houden.

Daarnaast ondersteun je het managementteam bij het optimaliseren van HR-processen en draag je bij aan verbeteringen.

Over de opdrachtgever

Onze klant is een internationaal bedrijf dat niet alleen kunstmest produceert, maar ook gespecialiseerd is in andere duurzame producten op basis van mineralen zoals lithium en kalium. Ze leveren aan sectoren zoals de landbouw, technologie en gezondheidszorg. Hun kaliumproducten worden gebruikt als meststoffen, wat hen een belangrijke speler maakt in de landbouwsector, maar hun bredere focus ligt ook op energieopslag, gezondheidszorg en duurzame oplossingen.

Zij dragen hierdoor bij aan voedselzekerheid, gezondheidszorg en de energietransitie, met sterke focus op ethiek, verantwoordelijkheid en veiligheid.

In Westdorpe bevindt zich het hoofdkantoor van dit bedrijf. Deze locatie is gespecialiseerd in productie en distributie van mineralen en chemische producten. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een innovatief team in een veilige en moderne werkomgeving.

Wat wij jou bieden:

Deze parttime functie van 20 uur per week biedt jou de mogelijkheid een waardevolle bijdrage te leveren aan het HR - team. Zo kan jij rekenen op:

• Een aantrekkelijk brutosalaris, afhankelijk van ervaring en opleiding;

• Mogelijkheden tot een vast contract na een uitzendperiode;

• Scholingsmogelijkheden via het uitzendbureau en intern;

• Een motiverende werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

• Wekelijkse uitbetaling op dinsdag, mag ook per 4 weken. Dit is afhankelijk van jouw wensen.

• Een eenvoudige sollicitatieprocedure met persoonlijke aandacht.

Wat vragen wij van je:

Je hebt een scherp oog voor detail en weet goed om te gaan met deadlines. Je voelt je verantwoordelijk voor je taken en bent niet bang om initiatief te nemen wanneer dat nodig is. Ook breng je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting zoals juridische dienstverlening;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;

• Ervaring met administratieve HR-taken en het werken onder tijdsdruk.

Interesse?

Klaar om je carrière voort te zetten in een innovatieve en groeiende industrie? Stuur je sollicitatie naar ons of bel [klik hier voor het telefoonnummer] en we kijken ernaar uit om van je te horen!