Recruiter

Als Medewerker Werving en Selectie / Recruiter bij Bastion Hotels maak jij deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers voor onze 34 Bastion Hotels. Het is een veelzijdige functie waarbij je veel in contact staat met sollicitanten en collega's.

Wat ga je doen als recruiter?

• Je houdt de vacatures up-to-date, past teksten aan en plaatst vacatureteksten op onze website;
• Je bedenkt en plaatst interessante blogs en onderhoudt de social mediakanalen van Werken bij Bastion Hotels;
• Je bent het aanspreekpunt voor collega's op het gebied van personeelszaken en beantwoordt vragen via telefoon, WhatsApp en e-mail;
• Je zoekt als een echte Recruiter actief naar nieuwe kandidaten op LinkedIn en andere platformen;
• Je beoordeelt binnenkomende sollicitaties en nodigt geschikte kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek;
• Vervolgens voer je zelf de eerste sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten;
• Wanneer jij en de regiomanager het eens zijn en de perfecte kandidaat hebben gevonden, voer jij het arbeidsvoorwaardengesprek en maak je de kandidaat nóg enthousiaster om bij Bastion te komen werken;
• Gedurende de trainingsmaand van nieuwe medewerkers, waarin ze zes trainingen op ons hoofdkantoor volgen, organiseer jij de trainingen en zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt;
• Je bouwt een sterke band op met nieuwe medewerkers en fungeert als HR-contactpersoon tijdens het sollicitatieproces en de trainingsperiode;

 



Must-haves voor een recruiter

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding of hotelschoolopleiding of relevante werkervaring als Recruiter;
• Als je de hotelschool hebt afgerond, heb je bij voorkeur al relevante werkervaring opgedaan in HR, bijvoorbeeld tijdens een stage;
• Je bent spontaan en in staat om nieuwe medewerkers te enthousiasmeren;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed contact onderhouden met diverse partijen, waaronder regiomanagers, collega's en nieuwe medewerkers;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt ervaring met het gebruik van verschillende socialmediakanalen, zoals Instagram, LinkedIn en Facebook;
• Affiniteit met de horeca en/of hotellerie is een must;
• Je bent beschikbaar voor 30-38 uur per week;

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een enthousiast team op ons hoofdkantoor in Utrecht;
• Bastion Hotels is een succesvolle en snelgroeiende hotelketen. Als medewerker Werving en Selectie / Recruiter krijg je veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2420,- en € 2730,- bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en ieder jaar een personeelsfeest;
• Leuke extra's zoals een studiekostenregeling en een kwartaalbonus op basis van je persoonlijke prestaties;
• De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, met werktijden variërend tussen 8:00 uur en 17:30 uur;

Is deze vacature iets voor jou? En is de functie Recruiter jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel via bovenstaande knop!