HR Medewerker (24-32 uur)

Bedrijfsomschrijving
Ad Dollevoet begon zijn eigen transportbedrijf in 1957 met paard en wagen, destijds als contractant voor van Gend & Loos. De diensten bestaan uit transport, distributie van pakket-, en palletdistributie, opslag, order picking en Value Added Logistics.

Ad Dollevoet B.V. is de logistieke partner voor distributie gespecialiseerd in transport binnen de Benelux en zendingen naar andere landen in Europa. Zij beschikken over een veelzijdige vloot van diverse vrachtwagens die voldoen aan de strenge veiligheids- en milieueisen. Hierdoor zijn ze in staat om snel en betrouwbaar transport te verzekeren. Door aansluiting bij het netwerk van Palletways (UK) Ltd. kunnen zij distributie met korte vaste looptijden garanderen.

In hun moderne en ruim opgezette warehouse staan de goederen veilig opgeslagen en nemen zij de zorg van voorraadbeheer uit handen. Ad Dollevoet B.V. beschikt over een gangbaar Warehouse Management Systeem. Bij langlopende overeenkomsten hebben partners de mogelijkheid tot een interface met het systeem.

Ad Dollevoet B.V. is nog met recht een echt familiebedrijf te noemen dat inmiddels gerund wordt door Sebastiaan Dollevoet. Hij heeft met de gedegen visie van zijn ouders als basis, een eigen strategische visie ontwikkeld, waarin de kernwaarden betrouwbaar, flexibel en klantgericht centraal staan. Het bedrijf zit gevestigd in Oss, Rosmalen en Veghel.

Functieomschrijving
Als medewerker personeelszaken ben je verantwoordelijk voor een soepele introductie en onboarding van nieuwe medewerkers. Je stelt vacatures op en zet deze uit via diverse kanalen zoals de website, Indeed en uitzendbureaus. Vervolgens beoordeel je sollicitaties en cv's en stel je indien nodig een shortlist op. Ook voer je sollicitatiegesprekken, bespreek je arbeidsvoorwaarden en stel je contractvoorstellen op. Het opstellen van arbeidscontracten behoort eveneens tot je taken, evenals het aanmaken en bijhouden van personeelsdossiers.

Daarnaast zorg je voor de aanmelding van nieuwe medewerkers bij de relevante instanties en houd je verlof- en ziekteverzuimuren bij. Je bent verantwoordelijk voor het ziekteverzuimbeleid, waarbij je nauw contact onderhoudt met medewerkers, verzekeringen en de Arbo arts. Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over opleidingen, scholing en trainingen.

Je onderhoudt contact met opleidingsinstituten, uitzendbureaus, STL (leren/werken), stagiairs en hun begeleiders. Tevens ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over personeelszaken en conflicten, en voer je regelmatig voortgangsgesprekken. De salarisadministratie en het beheer van pensioenen conform de CAO Beroepsgoederenvervoer vallen ook onder jouw verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de interne communicatie binnen het managementteam en de organisatie als geheel.

Functie-eisen

- Je bent integer en betrouwbaar, en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
- Je hebt een adviserende rol en kunt helder HR-advies geven aan medewerkers en het management;
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kunt effectief communiceren met diverse persoonlijkheden;
- Je werkt secuur en nauwkeurig, vooral bij administratieve taken;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt situaties en problemen goed doorgronden;
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt goede kennis van AFAS/AFAS InSite en kunt hiermee vlot werken;
- Afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van personeelszaken/HR;
- Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week;
- In het bezit van een rijbewijs B (in verband met het bezoeken van locaties).

Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salaris tussen EUR3000 en EUR3750 (op basis van 40 uur), afgestemd op jouw kennis, ervaring en vaardigheden;

- Een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit, waar geen dag hetzelfde is;
- Samenwerken met een enthousiast team van leuke en betrokken collega's, die altijd voor elkaar klaarstaan;
- Minimaal 24 vakantiedagen én 3,5 ATV-dagen om op te laden en van je vrije tijd te genieten.