Chauffeur CE Distributievervoer

Bedrijfsomschrijving
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Zij opereren in meer dan 220 landen en mogen hun daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken zij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. 

Functieomschrijving
Als Supervisor Operations bij DHL Express ben jij de drijvende kracht achter het effectief aansturen en motiveren van jouw team. Dagelijks zet jij je in voor het soepel laten verlopen van de logistieke processen, waarbij je continu verbeteringen voorstelt én implementeert samen met je team. Je team staat voor jou op nummer één en je zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt op de werkvloer. Je komt te werken in een team van 11 Supervisors in afwisselende diensten. Elke Supervisor heeft een team onder zich van ongeveer 25 koeriers en magazijn medewerkers, die verdeeld over de dag in twee diensten werken. De vroege diensten beginnen tussen 06:00 en 07:00 uur en eindigen rond 15:30 uur, terwijl de late diensten doorgaan tot 22:30 uur. Dit houdt in dat jouw dienstrooster afwisselend is en plaatsvindt tussen 06:00 uur en 22:30 uur, afhankelijk van de dag. Over het algemeen is er een cyclus van twee weken met vroege diensten gevolgd door twee weken met late diensten.

Wat biedt deze dynamische functie nog meer:

- Dagelijks zoek je naar manieren om processen nog productiever te maken;
- Je speelt een essentiële rol in het optimaliseren van de sorteerprocessen;
- Je bouwt een hecht en gemotiveerd team van medewerkers op, samen met je collega Supervisors, waarbij je zelf het goede voorbeeld geeft in toewijding en samenwerking;
- Je neemt actief deel aan diverse projecten om de efficiëntie en effectiviteit van hun Service Center te verbeteren;
- je signaleert problemen en knelpunten en biedt oplossingen;
- Je houdt je bezig met HR gerelateerde taken als het verzorgen van inwerktrajecten, het voeren van gesprekken over verzuim en het bespreken van de voortgang met individuele medewerkers.

Functie-eisen
- Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de logistiek of een gerelateerd vakgebied;
- Aantoonbare ervaring als teamleider of supervisor, minimaal 5 jaar en het liefst binnen een logistieke omgeving;l
- Ervaring met Excel, PowerPoint en Teams;
- Kennis van logistieke processen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief met diverse belanghebbenden te communiceren;
- Een geboren leider en sfeermaker met een persoonlijke leiderschapsstijl die anderen kan motiveren, ontwikkelen en effectief kan aansturen binnen een team;
- Flexibiliteit ten aanzien van werktijden;
- Ervaring met het voeren van HR gerelateerde gesprekken.

Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 32 of 40 uur per week;
- Een startsalaris van RCS schaal K is EUR 4434,84- bruto (op basis van 40 uur per week);
- Een te verdienen bonus van maximaal 2,5% van jouw jaarsalaris;
- 23 Vakantiedagen;
- Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 eurocent per km (tot aan 40 km enkele reis);
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Deelname aan een uniek 18 maanden durend Certified International Managers Programma;
- Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden.