Financieel Administratief Medewerker

Bedrijfsomschrijving
GLS Netherlands: Parcels to People: Pakketten en pallets bezorgen, met zorg en aandacht, dat is waar zij goed in zijn. En dat is wat hun, GLS Netherlands, één van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners van Nederland maakt. Vanuit 15 locaties in Nederland bezorgen zij ieder jaar miljoenen pakketten en pallets vol ambities, dromen en verlangens bij talloze ontvangers. Om de kwaliteit voor hun klanten, partners en ontvangers hoog te houden, krijgt iedere GLS'er volop ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap. Jouw nieuwe inzichten en ervaringen brengen hun verder. Samen bereik je immers meer dan alleen. In het kort: GLS Netherlands is onderdeel van de GLS Group. Deze bestaat sinds 1999 en biedt pakket-, vracht- en expresdiensten aan bedrijven en particulieren. Samen met eigen dochterondernemingen en gerenommeerde partners bezorgt de GLS Group in 41 Europese landen, 8 Amerikaanse staten en Canada.

Functieomschrijving
Als medewerker financiële administratie maak je deel uit van een team van directe collega's, waarbij je een administratieve duizendpoot bent. In deze rol ondersteun je de Manager Finance & Control in de financiële registratie, controle en rapportage.

In deze functie lever je administratieve gegevens aan voor verwerking in de financiële administratie. Je voert diverse controlerende werkzaamheden uit, waaronder de registratie van klantgegevens, invoer en controle van tarieven en controle op inkoopfacturen en variabele mutaties binnen het tijdregistratiesysteem die de basis vormen voor de maandelijkse salarismutaties. Daarnaast verwerk je mutaties ten behoeve van de facturatie en voer je richtlijnen uit voortkomend uit het P&O-beleid.

Je speelt een actieve rol in het innen van openstaande vorderingen. Bovendien ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages en beoordeel je trends en ontwikkelingen. Je borgt de administratieve organisatie en interne controle (AOIC) en verricht werkzaamheden gericht op de totstandkoming van de divisiebegroting.

Functie-eisen
- Je werkt in een informele en groeiende organisatie;
- GLS waardeert jouw persoonlijke inbreng en stimuleren creativiteit
- Ondernemerschap wordt bij GLS gestimuleerd en gewaardeerd;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: GLS is ambitieus en investeren in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke groei;
- Je werkt samen met leuke, gemotiveerde collega's;
- Succes wordt gevierd en beloond;
- Je ontvangt een salaris dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring (tussen EUR2512,75 en EUR3057,12 o.b.v. 40u p/week);
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: opleidingsbudget, laptop en collectieve pensioensregeling;
- Uitzicht op een vast dienstverband.