Transport Manager

Bedrijfsomschrijving
Rabelink werkt aan een duurzame logistieke toekomst en daar hebben ze de beste mensen voor nodig. Ze hebben al ongeveer 450 toppers die hier samen aan werken en hopelijk ben jij de nieuwste topper die het team komt versterken!

Rabelink is een bedrijf met een duidelijke identiteit en waarden. Ook wanneer ze bezig zijn met het oplossen van complexe logistieke vraagstukken voor de klanten, houden ze altijd rekening met de kernwaarden:

Het draait om mensen
Stop nooit met leren
Ga voor kwaliteit
Denk aan de wereld

Klinkt logisch toch? Voor Rabelink wel.

Functieomschrijving
Als Division Manager Transport speel je een cruciale rol in het waarborgen van de prestaties en groei van de transportafdeling, in lijn met de visie en strategie van Rabelink. Je vertaalt deze strategie naar concrete doelen en motiveert je team om deze te realiseren. Je geeft direct leiding aan de managers van Drivers & Resources, Fleet en BU Manager Benelux & Crossdock en indirect aan ongeveer 200 collega's binnen de divisie Transport.

Jouw taken omvatten onder andere:

- Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen en rekening houdt met de behoeften van andere divisies;
- Strategische Planning: Samenwerken met het managementteam om strategische richtingen te bepalen en te vertalen naar haalbare jaarplannen, met aandacht voor verantwoorde investeringen;
- Projectbeheer: Leiding geven aan projecten gericht op automatisering, verduurzaming en procesverbetering;
- Klantrelaties: Onderhouden van nauwe contacten met grote transportklanten en zorgen voor langdurige relaties, inclusief contractverlengingen;
- Tenderbeheer: Actieve bijdrage aan tenders en het verzorgen van presentaties wanneer nodig;
- Teamleiding: Coachen van operationele leidinggevenden en bewaken van de operationele voortgang, met ruimte voor eigen initiatief binnen het team;
- Budgetbeheer: Sturen van budgettering en middelenallocatie binnen transport-, crossdock- en werkplaatsactiviteiten.

Functie-eisen
Je bent een ervaren leider die de internationale logistieke sector door en door kent en wil bijdragen aan de groei en professionalisering van Rabelink. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en bent een inspirerende en toegankelijke leider. Verder beschik je over:

- Minimaal HBO-niveau en ervaring in een internationale logistieke omgeving in een leidinggevende rol;
- Ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling;
- Lef, natuurlijk overwicht en een sterk ontwikkeld empathisch en kritisch vermogen;
- Ervaring met LEAN Management en een commerciële instelling met een goede balans tussen kostenbeheersing en klanttevredenheid;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.

Arbeidsvoorwaarden
Bij Rabelink hechten ze waarde aan een warme ontvangst en zorgen zij dat je je snel thuis voelt. Werken bij Rabelink is uitdagend en plezierig, met een sterke focus op samenwerking en klanttevredenheid. Zij bieden aan jou:

- Marktconform salaris passend bij je ervaring en kennis;
- 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen;
- Pensioenopbouw bij het pensioenfonds Vervoer;
- Bedrijfsauto, mobiele telefoon, laptop en thuiswerkmiddelen;
- Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden met een jaarlijks opleidingsbudget van EUR2.500;
- Korting op je fitnessabonnement (indien aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland);
- Fietsplan en gratis vers fruit op je werk;
- Balans tussen werk en privé: Mogelijkheid om jaarlijks 18 extra vrije dagen bij te kopen.