Contractmanager

Ben jij een ervaren contractmanager met een passie voor hospitality? Voor het COA zijn we op zoek naar een Contractmanager Hospitality die verantwoordelijk wordt voor het beheren van de hotelcontracten binnen de Hotel- en Accommodatieregeling (HAR). In deze functie zorg je ervoor dat onze samenwerking met hotels soepel verloopt en dat statushouders op een gastvrije en comfortabele manier worden opgevangen. Wil jij een essentiële rol spelen in een succesvolle opvangstrategie en direct impact maken op het leven van velen? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen als Contractmanager Hospitality?

• Je zorgt ervoor dat alle hotelcontracten voldoen aan de richtlijnen van de HAR-regeling en dat gemaakte afspraken nauwgezet worden nageleefd.

• Je bent de verbindende schakel tussen het COA en de hotels, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en een goede samenwerking.

• Je ziet erop toe dat de hotels voldoen aan de gestelde normen op het gebied van gastvrijheid en kwaliteit voor de opvang van statushouders.

• Je pakt eventuele knelpunten in de samenwerking met hotels snel en effectief aan, en zorgt voor oplossingen die voor beide partijen goed werken.

• Je houdt overzicht over de contracten, rapportages en voert diverse administratieve werkzaamheden uit die bij de functie horen.

Over de opdrachtgever

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers en statushouders in Nederland. Zij zorgen voor een veilige en leefbare omgeving waar mensen tijdelijk kunnen verblijven tijdens hun asielprocedure en hun integratie in de samenleving kunnen voorbereiden. Hun werk omvat het beheren van opvanglocaties, het bieden van begeleiding en ondersteuning bij inburgering, en het faciliteren van een soepele overgang naar zelfstandig wonen. Met een focus op kwaliteit en gastvrijheid streven zij ernaar een belangrijke rol te spelen in de eerste stappen van een nieuw leven voor mensen die bescherming zoeken.

Wat wij jou bieden:

Bij COA kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de rol die je vervult. Voor een werkweek van 36 uur bieden wij:

• Brutosalaris tot €6.302,56 per maand op basis van 36 uur per week: Een salaris dat is afgestemd op jouw expertise als contractmanager.

• Flexibele werktijden: Kies een werkweek van 32 tot 36 uur, en bepaal zelf hoe je je uren indeelt.

• Jaarlijkse toeslag van 18%: Deze toeslag kun je besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke keuzes. Hierin zijn ook je vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% inbegrepen.

• Thuiswerkvergoeding: €3 per dag als je vanuit huis werkt, in lijn met onze flexibele werkopties.

• Loopbaanbudget: Voor jouw persoonlijke ontwikkeling en om je carrière zelf vorm te geven.

• Reiskostenvergoeding: Jij ontvangt een reiskostenvergoeding wanneer je met de auto reist of een ov-chipkaart voor het tweede klas reizen.

• Uitstekende pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) voor een solide financiële toekomst.

• Leuke teamuitjes: Als extraatje organiseren zij gezellige activiteiten met het team!

Wat vragen wij van je:

Als contractmanager ben je een echte probleemoplosser die kansen ziet en proactief handelt. Je neemt eigenaarschap over jouw contracten en past plannen flexibel aan wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw klantgerichte en servicegerichte aanpak zorg je ervoor dat alle verwachtingen worden overtroffen. Je bent sensitief voor de behoeften van klanten, ondernemend in het vinden van oplossingen, en hebt een scherp inzicht in de gevolgen van jouw beslissingen. Verder beschik je over:

• Een relevante HBO-opleiding: Bij voorkeur in Facility Management, Hospitality Management, of een vergelijkbare opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen (zoals CATS CM en/of Nevi).

• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring: In een rol als contractmanager of contractbeheerder, bij voorkeur binnen de hospitality- of facilitaire sector.

• Kennis van Europese aanbestedingen: En ervaring met het toepassen van aanbestedingsprocedures in de hospitality-context.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag bijdragen aan het succes van het COA? Pak deze kans en solliciteer op de functie van Contractmanager. Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Robin Schreibelt-Boschker, werkzaam als werving en selectie consultant, staat je graag te woord telefonisch of via de app en is te bereiken via telefoonnummer [klik hier voor het telefoonnummer] .

Het aanvragen van een VOG en het afleggen van een Eed of Belofte zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

#LI-RB1 #LI-Hybrid