Teamleider planning

Ben jij een ervaren planner met kennis van supply chain management? Heb jij bewezen leiderschapskwaliteiten en krijg je energie van het vinden van de perfecte balans tussen productiecapaciteit, grondstoffenbeschikbaarheid en klanttevredenheid? Wil je werken in een internationale, snelgroeiende organisatie die continu investeert in innovatie en optimalisatie? Bij Döhler Holland krijg je de kans om als teamleider planning aan de slag te gaan!

Jouw rol als teamleider planner:
Als teamleider planner ben je, samen met je collega teamleiders, verantwoordelijk voor het optimaal organiseren en aansturen van het Order-to-Cash proces. Jij zorgt voor een naadloze balans tussen productiecapaciteit, grondstoffenbeschikbaarheid en het behalen van onze hoge servicelevels. In deze dynamische rol schakel je dagelijks met diverse afdelingen binnen onze vestiging in Oosterhout, maar ook met contactpersonen wereldwijd. Met meer dan 800 verschillende recepturen en meer dan 5000 grondstoffen die we via 14 productielijnen naar onze klanten distribueren, vraagt deze rol om sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van planningsprocessen in een productieomgeving. Jouw focus ligt niet alleen op het dagelijkse operationele management van salesorders en productieplanning, maar ook op het ontwikkelen en implementeren van nieuwe concepten die onze processen verder verbeteren.

Wat maakt deze rol bijzonder?
Binnenkort starten we met een groot project om een nieuw planningssysteem te implementeren. Dit systeem zal onze productieplanning nog verder optimaliseren, en als Teamleader Planning speel jij hierin een essentiële rol. Dit is een unieke kans om jouw kennis en ervaring in te zetten bij een grote transformatie binnen Döhler Holland, waarbij jouw leiderschap en vastberadenheid het verschil maken.

Over de opdrachtgever

De Döhler Groep is een internationale groep van bedrijven met 10.000 medewerkers in ruim 30 landen, waarbij Döhler Holland B.V. in Oosterhout met 360 medewerkers onderdeel van uit maakt. Als toonaangevende producent van natuurlijke ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie, en in het bijzonder de fris- en vruchtendrankindustrie, zijn innovatie en ambitie van grote waarde bij Döhler.

Wat wij jou bieden:

Döhler is een familiebedrijf met een open cultuur. Er is ruimte om kennis met elkaar te delen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. In het team werken zowel vaste als uitzendkrachten, van jong tot oud en alle nationaliteiten.

• Een jaarcontract bij Döhler voor 39 uur per week (op vrijdag een uurtje eerder klaar).

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.500- en € 5.250,- bruto per maand inclusief 12% ploegentoeslag.

• Ze werken met de Cao Groenten- en fruitverwerkende industrie.

• 25 vakantiedagen, ADV-dagen en een goede bonusregeling.

• Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer (max. € 250,- per maand), bedrijfsfitness, fysiotherapievergoeding en een fietsenregeling.

• Een leeromgeving bij Döhler waar je je kunt blijven ontwikkelen en je talenten kunt benutten.

• Jouw persoonlijke groei en het versterken van je team is belangrijk. Daarom bieden ze zowel individuele opleidingsprogramma's als groepsprogramma's aan

Wat vragen wij van je:

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en streeft altijd naar het beste resultaat. Je hebt een proactieve instelling en geeft niet op totdat een project succesvol is afgerond. In deze dynamische omgeving ben je in staat om kalm en gefocust te blijven onder druk. Je weet rationele beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen, zelfs wanneer je geconfronteerd wordt met complexe situaties en strakke deadlines. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld, wat betekent dat je tijdig, volledig en helder kunt communiceren met zowel interne afdelingen als externe stakeholders. Je begrijpt dat duidelijke communicatie essentieel is om de gezamenlijke doelen te bereiken. Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Supply Chain Management of een vergelijkbaar vakgebied.

• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.

• Kennis van administratieve processen en leer je snel werken met nieuwe systemen. Mocht je al ervaring hebben met SAP HANA, dan is dat een grote pré.

• Beheersing van de Nederlandse taal en Engelse. Kennis van de Duitse taal is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Interesse?

Ben je enthousiast over de functie van Teamleider planning? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop!
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze werving en selectie consultant, Brenda van der Sluijs via [klik hier voor het telefoonnummer] of mail naar [stuur een e-mail].