Operationeel Manager

Bedrijfsomschrijving
GLS Netherlands: Parcels to People: Pakketten en pallets bezorgen, met zorg en aandacht, dat is waar zij goed in zijn. En dat is wat hun, GLS Netherlands, één van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners van Nederland maakt. Vanuit 15 locaties in Nederland bezorgen zij ieder jaar miljoenen pakketten en pallets vol ambities, dromen en verlangens bij talloze ontvangers. Om de kwaliteit voor hun klanten, partners en ontvangers hoog te houden, krijgt iedere GLS'er volop ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap. Jouw nieuwe inzichten en ervaringen brengen hun verder. Samen bereik je immers meer dan alleen. In het kort: GLS Netherlands is onderdeel van de GLS Group. Deze bestaat sinds 1999 en biedt pakket-, vracht- en expresdiensten aan bedrijven en particulieren. Samen met eigen dochterondernemingen en gerenommeerde partners bezorgt de GLS Group in 41 Europese landen, 8 Amerikaanse staten en Canada.

Functieomschrijving
Ben jij een gedreven professional met een passie voor leiderschap en verandering? Heb je een bewezen trackrecord in het aansturen van zelfstandige operationele units, het ontwikkelen van managementteams en het sturen op KPI's? Beschik je over diepgaande kennis van logistiek en haar processen? Dan is de rol van Depot Manager bij GLS wellicht de perfecte kans voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden:

- Behalen van doelstellingen op het gebied van omzet, winstgevendheid en klanttevredenheid in de regio door KPI-gestuurd management;
- Continu verbeteren van operationele processen om efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit te verhogen;
- Opbouwen en onderhouden van duurzame partnerships in een competitieve omgeving;
- Leiden en motiveren van een team van 60 tot 100 professionals, zowel intern als extern, om kwaliteits- en ontwikkelingsdoelen te realiseren;
- Creëren en behouden van een werkomgeving waarin iedereen zich kan zijn en met plezier werkt;
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de marktpositie van GLS in de regio te versterken en uit te breiden;
- Beheren van de P&L van de regio en proactieve maatregelen nemen om de financiële prestaties te optimaliseren;
- Identificeren van kansen en bedreigingen in de markt en de strategieën van GLS hierop aanpassen.

Functie-eisen
- Een afgeronde HBO+ opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie of Logistiek;
- Pré: Ervaring met Lean-systematiek; gecertificeerd Lean Six Sigma Black Belt is een plus;
- 10-15 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de logistieke sector;
- Aantoonbare ervaring met het behalen van resultaten en het managen van P&L verantwoordelijkheden, met een sterke focus op continue verbetering;
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om heldere doelen te stellen en deze effectief over te brengen op jouw team;
- Een ondernemende en creatieve mindset voor het vinden van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken;
- Vermogen om effectief te functioneren in een dynamische en veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden
- Dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie;
- Waardering voor jouw persoonlijke inbreng en creativiteit;
- Stimulering van ondernemerschap;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Samenwerking met een enthousiast team van collega's;
- Competitief salaris conform cao (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Waardering voor de beste medewerkers, met de intentie om hen aan boord te houden;
- Aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Leaseauto voor je ritten;
- Bonusmogelijkheden die jouw inzet belonen;
- Opleidingsbudget om je skills te versterken;
- Telefoon om altijd verbonden te blijven;
- Collectieve pensioenregeling voor je toekomst;
- Uitzicht op een vast dienstverband.