Leerling Monteur Technische Dienst (BBL) | Vitelco Leather

Echte ambachtslieden, waar vind je ze nog? Nou, in het prachtige pand van Vitelco Leather bijvoorbeeld, waar ‘traditioneel’ vakmeesterschap hand in hand gaat met de modernste methodieken. Logisch dus dat ons kalfsleer wordt omarmd door internationale modehuizen en high fashion producenten. Maar niet alleen het kalfsleer is ‘subliem’. Dat geldt ook voor de liefde die onze collega’s voor hun ambacht hebben. Zoek jij een werkgever waar bewezen vakmeesterschap en circulaire productiemethoden hand in hand gaan en waar jij als gemotiveerde BBL’er alle ins & outs als monteur Technische Dienst kunt leren? Gevonden!

Het ‘wat, hoe, waarom en met wie’ van de rol
Als leerling monteur Technische Dienst land je (zacht, beloofd) in het technisch hart van Vitelco Leather. Samen met twee technische collega’s – je leert continu van elkaar – onderhoud je de productieomgeving en los je storingen op. Belangrijk werk, want als installaties even niet doen waarvoor ze zijn ‘aangenomen’, kunnen minder mensen genieten van ons prachtig en hoogwaardig kalfsleer. Dus, ja, er staat soms best wat druk op de ketel. Maar als je het type ‘niet lullen, maar poetsen’ bent en storingen snel oplost, mag je op applaus rekenen. De lijnen bij ons zijn kort, waardoor je snel zult leren en er snel beslissingen kunnen worden gemaakt.

De kortst mogelijke samenvatting:

• Je bent als leerling monteur Technische Dienst mede ‘eindbaas’ over de productie-installaties;
  
• Je zorgt ervoor dat apparatuur draait als een zonnetje en storingen als sneeuw voor de zon verdwijnen;
  
• Je werkt intensief samen met collega techneuten.
  

Natuurlijk zorgen we goed voor onze leerling Monteur Technische Dienst:

• Een keurig salaris en vakkundige begeleiding;
  
• 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding als de woon-werk afstand minimaal 10 kilometer is;
  
• Vrije tijd: je start met 24 vakantiedagen per jaar. Dat worden er meer als je ouder wordt;
  
• Je ontvangt 2% eindejaarsuitkering, met de mogelijkheid om deze om te zetten tot extra vakantiedagen!;
  
• Actieve personeelsvereniging: we organiseren van alles. En nog wat. 😉
  
• Voor de liefhebbers: je ontvangt aantrekkelijke kortingen op mooie vleesproducten van PALI Group;
  
• Je komt verder dankzij in- en externe opleidingen, coaching en ontwikkeltrajecten;
  
• De sfeer zit er goed in: collega’s staan er voor elkaar, ook buiten het werk om.
  

Wanneer zijn wij een match?:

• Je studeert op het MBO richting techniek of gaat daar aankomend schooljaar starten;
  
• Je bent leergierig, secuur en wordt enthousiast van een productieomgeving;
  
• Ervaring met elektro is geen keiharde eis, maar wel een GROOT pluspunt;
  
• Je wordt blij van bijdragen aan een ambachtelijk product;
  
• Je kunt goed om gaan met vrijheid en bent een aanpakker.
  

Een vers kopje theeeeeeeeeeeee?
Schenken we graag voor je in. Koffie ook, trouwens. Met een koekje en een goed gesprek erbij! Liever eerst meer weten? HR Manager Mariëlle Hommeles ( [stuur een e-mail]) en bedrijfsleider Erwin Rots ( [stuur een e-mail] / [klik hier voor het telefoonnummer] praten je met liefde door de rol. Net als je toekomstige collega’s. Dus bel, mail, app, stuur een ouderwets ansichtkaartje of sta gezellig voor de deur. 😉 Je bent welkom!