Teamleider transport

Pak jij de verantwoordelijkheid voor de coördinatie van het transport en de afronding van het logistieke proces? Wil je daarnaast de ruimte krijgen voor persoonlijke ontwikkeling en groei? Dan is DHL de werkgever voor jou! Ga aan de slag als Teamleider Transport op de Central Hub in Amsterdam.

Wat ga je doen als teamleider transport?
Dagelijks stuur jij onze chauffeurs aan en zorg je dat elke rit volgens plan verloopt. Of het nu gaat om het plannen van ritten, het oplossen van last-minute uitdagingen of het afstemmen met andere afdelingen zoals customer service en sales, jij hebt het onder controle. Zo zorg je ervoor dat elk pakket zijn bestemming op tijd bereikt - en daar zijn de klanten je heel dankbaar voor!

Jouw belangrijkste taken:

• Kwaliteit waarborgen: Je bewaakt de kwaliteit van het logistieke proces en zorgt ervoor dat de pakketten volgens de afgesproken normen bij de klanten worden afgeleverd.

• Plannen en organiseren: Je bent verantwoordelijk voor de planning van ritten en het optimaliseren van de route- en rittenplanning om een soepele afhandeling van het transport te garanderen.

• Samenwerken met andere teams: Je werkt nauw samen met andere teamleiders, klanten, customer service en sales om een vlotte afhandeling van zendingen te waarborgen

• Oplossen van problemen: Je pakt eventuele problemen of vertragingen snel aan en vindt oplossingen om de impact op de dienstverlening te minimaliseren.

• Feedback en verbeteringen: Je geeft feedback aan je team en zoekt continu naar mogelijkheden voor procesverbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen.

• Toezicht op veiligheid en wetgeving: Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften en wettelijke eisen worden nageleefd.

Als teamleider transport werk je in een 2-ploegendienst van maandag tot en met zaterdagochtend:

• 06:00 - 14:30 uur.

• 12:00 - 20:30 uur.

Over de opdrachtgever

DHL zit gevestigd in Amsterdam aan de Kaapstadweg 25, waar het team bestaat uit RegioHub Manager Raoul, Operations Manager Sander, 9 supervisors, 20 teamleiders, 16 operators en meer dan 80 chauffeurs. Samen zorgen jullie ervoor dat de pakketten uiteindelijk op tijd bij jou en mij thuis aankomen.

Bij DHL telt jouw stem écht. Zij waarderen de input van iedereen, want hoe meer ideeën en invalshoeken zij verzamelen, hoe sterker jullie worden als team. Dit jaar hebben zij zelfs het 'Great Place to Work'-certificaat verdiend, helemaal gebaseerd op de feedback van onze eigen medewerkers. Dat zegt veel over de werksfeer!

Wat wij jou bieden:

Werken bij DHL eCommerce betekent werken bij een 'Great Place to Work', wat betekent dat de organisatie veel waarde hecht aan medewerkersfeedback en een positieve werkomgeving biedt. DHL biedt uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. In Eindhoven krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationale organisatie. Verder bieden wij jou:

• Een direct contract bij DHL voor 40 uur per week.

• Een competitief salaris van € 2726,00 tot € 3669,00 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag, afhankelijk van je ervaring. Plus, je salaris verhoogt door onregelmatige diensten met toeslagen tussen de 12,5% tot 30%.

• Standaard 23 vakantiedagen. Met de CAO à la carte kun je kiezen voor een hoger maandelijks loon of 4,5 extra verlofdagen per jaar, plus 8% vakantiegeld.

• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Kortingen van 5% tot 40% op diverse aankopen via Benefits at Work.

• Persoonlijke begeleiding en een inwerkprogramma om snel vertrouwd te raken met DHL.

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals een teamleiderstraining.

• Diverse doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar de functie van supervisor.

Wat vragen wij van je:

Als teamleider heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jij bent communicatief sterk en beschikt over aanpassingsvermogen. Jij bent gedreven en resultaatgericht, wat betekent dat jij als doel hebt dat de klant de zending tijdig ontvangt. Daarnaast weet jij de juiste prioriteiten te stellen en kijk je naar verbeterpunten in het proces. Verder vragen wij:

• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring.

• Je weet systemen snel eigen te maken.

Interesse?

Heb jij interesse in de rol van teamleider transport? Of wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Maartje van Alderen, werkzaam als werving en selectie consultant, staat je graag te woord telefonisch of via de app en is te bereiken via telefoonnummer [klik hier voor het telefoonnummer] of per mail: [stuur een e-mail].

#LI-MV1