Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben je onmisbaar in het HR-team van 8 personen dat de salarissen en HR-processen draaiende houdt. Samen met een ervaren collega zorg jij ervoor dat de salarisadministratie op rolletjes loopt. Daarnaast benut je jouw expertise om AFAS optimaal in te richten en draag je bij aan het verbeteren van processen. Of je nu analyses maakt, vragen beantwoordt of aan projecten werkt, jouw werk maakt een verschil.

Jouw top 3 verantwoordelijkheden:

• Salarissen foutloos en op tijd verwerken.

• Analyses en rapportages maken die HR en Finance verder helpen.

• Procesverbeteringen doorvoeren in AFAS en advies geven over CAO's en pensioenen.

Je ondersteunt ook bij projecten en werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om de organisatie zo te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken.

Over de opdrachtgever

Deze havenlogistieke dienstverlener heeft een brede kennis van diverse productmarkten. Zij specialiseren zich voornamelijk in de op- en overslag van goederen. Uw ideale 'toegangspoort tot Europa', dankzij de strategische locaties, klantgerichtheid, operationele kwaliteit en veiligheidsnormen.

Wat wij jou bieden:

• Jij verdient een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring.

• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.

• De mogelijkheid voor een 40-urige werkweek, met opties voor thuiswerken.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens onze arbeidsvoorwaardenregeling (AVR).

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.

Wat vragen wij van je:

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie.

• Kennis en ervaring met verloning via AFAS.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse?

Heb jij interesse om aan de slag te gaan als salarisadministrateur? Solliciteer dan via onderstaande button! Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen via [klik hier voor het telefoonnummer] of per e-mail [stuur een e-mail]