Administratief medewerker HR

Als administratief medewerker HR zijn dit je voornaamste taken en werkzaamheden:

• Beantwoorden van operationele HR-vragen, met name over CAO en interne regelingen;

• Verstrekken van informatie en ondersteuning aan internationale medewerkers in het Engels;

• Opstellen en interpreteren van HR-rapportages en het initiëren van opvolgacties;

• Afhandelen van administratieve taken rondom bijvoorbeeld relocatie;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor verzuimcasuïstiek;

• Opstellen van detacheringsovereenkomsten en onderhouden van contact met externe organisaties.

Over de opdrachtgever

Je gaat werken bij een organisatie die een belangrijke rol speelt in de gezondheidszorg door het beheren van donorgegevens en het ondersteunen van het donatieproces. Ze zijn gespecialiseerd in het veiligstellen van bloed- en plasmadonaties, wat essentieel is voor het redden van levens. De organisatie levert bloedproducten aan ziekenhuizen en medische instellingen en zorgt ervoor dat er altijd voldoende en kwalitatief hoogwaardig bloed en plasma beschikbaar is. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit werkt de organisatie nauw samen met donoren en medische professionals om de zorg continu te verbeteren. Ze hechten veel waarde aan nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en klanttevredenheid, waarbij zowel de donoren als het team centraal staan.

Binnen deze organisatie is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale werksfeer waarin nauwkeurigheid en zorgvuldigheid van groot belang zijn.

Wat wij jou bieden:

• Mogelijkheden om je HR-expertise verder te ontwikkelen, met name op internationaal gebied;

• Een tijdelijke, afwisselende opdracht binnen een maatschappelijke organisatie voor minimaal 6 maanden;

• Werkweek tussen de 28 en 32 uur;

• Salaris tussen de € 2600,- en € 3500,- o.b.v. een 36 urige werkweek en ervaring;

• Reiskostenvergoeding vanaf 3 kilometer enkele reis;

• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per gewerkte dag;

• Een leenlaptop;

• Vast contact persoon vanuit ActiefWerkt! voor al je vragen.

Wat vragen wij van je:

• HBO-opleiding;

• UItstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal;

• Ervaring met AFAS is een pré;

• Bereidheid en vermogen om meer te leren over 30%-regelingen en werkvergunningen;

• Affiniteit met het werken met medewerkers van verschillende nationaliteiten en achtergronden.

Interesse?

Word jij er blij van als processen strak georganiseerd zijn, vind je het HR vak interessant en sta je graag jouw collega's te woord bij allerlei personeelsvragen? Dan ben jij de HR medeweker waar wij naar op zoek zijn! Solliciteer direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Actief Werkt! Hoofddorp via [stuur een e-mail] of bel naar [klik hier voor het telefoonnummer] .