Teamleider binnendienst

Als teamleider binnendienst ben jij de spil van de verkoopafdeling. Je ondersteunt klanten en collega's, stelt offertes op, beantwoordt vragen en zorgt voor een soepel verloop van het verkoopproces. Daarnaast ben je een meewerkende teamleider die actief betrokken is bij de dagelijkse operationele werkzaamheden. Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid kunnen de accountmanagers zich volledig richten op hun klanten, en draagt jouw werk bij aan het behalen van de bedrijfsdoelen en groei van het marktaandeel.

Wat ga je doen ?

• Verwerken van klantaanvragen en opstellen van offertes;

• Adviseren van klanten en bieden van technische uitleg;

• Ondersteunen van accountmanagers in hun dagelijkse werkzaamheden;

• Coördineren van het verkoopproces en zorgen voor een efficiënte afhandeling;

• Bewaken van klanttevredenheid door accuraat en proactief te werken;

• Verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van orders en aanvragen;

• Bijdragen aan de omzetdoelstellingen en marktgroei;

• Samenwerken met collega's om de verkoopafdeling optimaal te laten functioneren;

• Zelf actief meewerken in de operationele processen en het team ondersteunen waar nodig.

Over de opdrachtgever

Je komt te werken bij een organisatie waar samenwerking, innovatie en maatwerk centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien en echt impact te maken. De sfeer is informeel, maar gedreven en je werkt met een team dat samen het verschil wil maken!

Wat wij jou bieden:

• Een fulltime functie met een salaris tussen de €3.000,- en €5.500,- per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.

• Direct in dienst bij de opdrachtgever voor stabiliteit en zekerheid.

• Een dertiende maand als extra beloning voor jouw inzet.

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via interne en externe trainingen.

• Een vast contactpersoon die jou ondersteunt tijdens het hele proces.

• Leuke teambuildingactiviteiten en bedrijfsfeesten voor een fijne werksfeer.

• Een goede pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve zorgverzekering.

• Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch en informeel bedrijf.

• Een moderne en inspirerende werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Wat vragen wij van je:

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een commerciële omgeving.

• Ervaring met administratieve software, bij voorkeur Microsoft Dynamics (Business Central).

• Sterk organisatorisch vermogen en het talent om mensen en processen effectief te stroomlijnen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Interesse?

Solliciteer direct via de onderstaande knop! Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op via [klik hier voor het telefoonnummer] of stuur een e-mail naar [stuur een e-mail]