Coördinator Salarisadministratie

OmschrijvingIn de functie van Coördinator Salarisadministratie ben jij degene die zorgt dat iedereen op tijd en correct wordt betaald. Jij hebt een scherp oog voor details en houdt het overzicht in een dynamische werkomgeving. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en de processen altijd up-to-date zijn volgens de laatste wetgeving.

Wat ga je precies doen?

• Coördineren en controleren van de salarisverwerking.
• Beantwoorden van vragen over salaris, belasting, en cao's.
• Actuele wet- en regelgeving toepassen.
• Processen en systemen verbeteren voor een efficiëntere werkwijze.
• Intensief samenwerken met HR en Finance voor een betrouwbare administratie.

Wat vinden je collega's ervan?
"Salarisadministratie klinkt misschien saai, maar het is juist iedere dag weer een uitdaging! Van nieuwe wetgeving tot het verbeteren van processen. Het leukste vind ik de samenwerking met collega's en het gevoel dat ik echt impact maak met mijn werk."

Over de opdrachtgever

Over de opdrachtgever
Je komt terecht bij een overheidsinstantie waar betrouwbaarheid voorop staat. De organisatie is georganiseerd, professioneel en biedt ruimte voor jouw expertise. Je werkt samen met een hecht team van specialisten en hebt de kans om zelf bij te dragen aan verbeteringen in de systemen en processen.

Wat kun je verwachten?

• Een werkomgeving waar jouw werk direct invloed heeft.
• Werk in een team van professionals die elkaar ondersteunen.
• Mogelijkheden om zelf processen te verbeteren en je ideeën in te brengen.

Wat wij jou bieden:

Wat bieden we je?Bij een werkweek van 40 uur kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Hybride werken met flexibele werktijden.
• Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele werksfeer waarin jouw ideeën echt iets betekenen.
• Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werklocatie.

Wat vragen wij van je:

Wat breng je mee?

Jij bent analytisch, zorgvuldig en werkt graag samen in een team. Ook breng je het volgende mee:

• Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in salarisadministratie of HRM.
• Een PDL-diploma (of de bereidheid om deze te behalen).
• Ervaring met salarisadministratie en kennis van wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Interesse?

Ik hoop dat dit de vacature meer authentiek en toegankelijk maakt. Laat het me weten als je nog iets anders wilt aanpassen!