Logistiek Medewerker

Bedrijfsomschrijving
De Graaf Logistics (DGL) is een familiebedrijf met meer dan een eeuw ervaring in de logistiek. Als vierde generatie combineert DGL de warmte en betrokkenheid van een familiebedrijf met de kracht en professionaliteit van een grote organisatie. De focus ligt op het ontzorgen van klanten met innovatieve logistieke oplossingen en duurzame samenwerkingen.

Vanuit lokale vestigingen bundelt DGL goederenstromen en verzorgt dagelijkse leveringen door de hele Benelux. Het public warehouse van 20.000 m² biedt ruimte aan 35.000 pallets, waarbij de volledige logistieke afhandeling wordt verzorgd. Betrouwbaarheid, efficiëntie en klantgerichtheid staan centraal. Samen met klanten en medewerkers bouwt DGL aan de toekomst van logistiek.

Niet voor niets behoort DGL opnieuw tot de Top 100 Logistiek Dienstverleners van Nederland!

Functieomschrijving
Je start de dag met een kop koffie in de kantine en een praatje met collega's. Daarna is het tijd om aan de slag te gaan. Op het Crossdock is het een komen en gaan van vrachtwagens. Als Logistiek Medewerker laad en los je diverse goederen, van pallets latex tot haspels met kabels. Je controleert, sorteert en verwerkt de ladingen met je scanner en werkt nauw samen met je collega's.

Het laden van een trailer met verschillende goederen is soms een puzzel, maar jij zorgt ervoor dat alles veilig en efficiënt wordt gezekerd. Aan het einde van de dag ruim je op en ga je met een voldaan gevoel naar huis. Tot morgen!

Functie-eisen
- Enthousiast, collegiaal en servicegericht;
- Nauwkeurig en gedreven in je werk;
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
- Ervaring met een elektrische pompwagen en/of heftruck, of bereid dit te leren;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- In bezit van eigen vervoer;
- Woonachtig binnen 30 km van Oosterhout.

Arbeidsvoorwaarden
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens cao Beroepsgoederenvervoer;
- Competitief salaris op basis van een fulltime dienstverband;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Mogelijkheid tot fulltime of parttime werken;
- Flexibiliteit om in wisselende diensten te werken;
- Minimaal 24 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek);
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
- Ruimte voor eigen inbreng, ideeën en initiatieven;
- Informele werksfeer en fijne collega's.