Reachtruckchauffeur

Bedrijfsomschrijving
De Graaf Logistics (DGL) is een familiebedrijf met meer dan een eeuw ervaring in de logistiek. Als vierde generatie combineert DGL de warmte en betrokkenheid van een familiebedrijf met de kracht en professionaliteit van een grote organisatie. De focus ligt op het ontzorgen van klanten met innovatieve logistieke oplossingen en duurzame samenwerkingen.

Vanuit lokale vestigingen bundelt DGL goederenstromen en verzorgt dagelijkse leveringen door de hele Benelux. Het public warehouse van 20.000 m² biedt ruimte aan 35.000 pallets, waarbij de volledige logistieke afhandeling wordt verzorgd. Betrouwbaarheid, efficiëntie en klantgerichtheid staan centraal. Samen met klanten en medewerkers bouwt DGL aan de toekomst van logistiek.

Niet voor niets behoort DGL opnieuw tot de Top 100 Logistiek Dienstverleners van Nederland!

Functieomschrijving
Je start de dag in het warehouse, bergt je spullen op en drinkt een kop koffie in de kantine. Daarna pak je je RF-scanner, haalt je reachtruck op en begint met de inslag van pallets.

Tussendoor krijg je een bulk naar pick-opdracht om je orderpick-collega's te ondersteunen. Na de pauze, waarin je gebruikmaakt van de goed uitgeruste kantine, ga je verder met uitslagwerkzaamheden. Je scant palletlabels en verwerkt verplaatsingen in het Warehouse Management Systeem.

De dag vliegt voorbij. Aan het einde van je dienst zet je de reachtruck terug aan de lader en kijk je tevreden terug op je werkdag. Tot morgen!

Functie-eisen
- Voldoende rijervaring en in bezit van een geldig reachtruckcertificaat;
- Enthousiast, collegiaal en nauwkeurig in je werk;
- Zelfstandig en leergierig, met de ambitie om jezelf te ontwikkelen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Woonachtig binnen 30 km van Oosterhout.

Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris volgens cao Beroepsgoederenvervoer, in loondienst bij De Graaf Logistics;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform cao Beroepsgoederenvervoer;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Minimaal 24 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek);
- Ruime doorgroeimogelijkheden;
- Alle ruimte voor eigen inbreng, ideeën en initiatieven;
- Informele werksfeer met fijne collega's.