Monteur

Bedrijfsomschrijving
Bij M.J. van Riel zijn ze op een hoop dingen enorm trots. Maar wanneer er wordt gevraagd om voor de vuist weg te roepen wat er het eerste te binnen schiet, dan komt de discipline 'hijsen en heffen' regelmatig als eerste naar boven. Dat is niet verwonderlijk, aangezien het de basis vormt van M.J. van Riel. Industrieën en sectoren vooruit helpen; dat is het allerbelangrijkste motto van M.J. van Riel. Een doel dat M.J. van Riel (al sinds de oprichting in 1946) dagelijks scherp houdt, is om de klanten te voorzien van de meest toonaangevende oplossingen op het gebied van het horizontaal en verticaal transport, nationaal en internationaal. Een doel waar ze echt trots op zijn, omdat ze hier niet alleen invulling aan weten te geven met de beste materialen, maar vooral ook met de flexibiliteit, het vakmanschap en het enthousiasme van al hun medewerkers.
 

Functieomschrijving
Wat M.J. van Riel zo uniek maakt is dat ze hun gehele vloot in eigen beheer hebben, en daar zijn ze trots op! Met een team van technische specialisten werken ze iedere dag hard om te zorgen dat de operatie nooit tot stilstand komt. En nu heb jij de kans om deel uit te maken van dit trotse team van specialisten!
Als monteur vrachtwagens en kranen ben jij dé expert die met zelfstandigheid en precisie onderhoud en reparaties uitvoert aan onder andere trucks, opleggers, telescoopkranen en torenkranen. Je werkt met uniek transportmateriaal, van trailers tot hijskranen, elke dag brengt nieuwe uitdagingen. Of je nu een trailer repareert, een vrachtwagen een onderhoudsbeurt geeft of op locatie bij de klant reparaties uitvoert - jij zorgt ervoor dat de vloot tiptop in orde is.

Functie-eisen

- Het BE-rijbewijs CE is een pre;

- Een oplossingsgerichte mentaliteit en je bent een technisch talent;

- Een opleiding als automonteur, bedrijfsautotechnicus of vergelijkbaar; 

- Enthousiasme en motivatie;

- Eigen vervoer om naar de standplaats in Tilburg te komen (maximaal 25 km).

Arbeidsvoorwaarden

- Bij goed functioneren ontvang je na het jaarcontract een vast contract;

- Reiskostenvergoeding; 

- Een fiets- en fitnessregeling;

- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

- Een baan binnen een top team met een informele werksfeer en korte lijnen.