HR Business Partner

Ben jij een HR-expert met een passie voor strategie en mensontwikkeling? Bij SIG krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten binnen een innovatieve, internationale organisatie. Jij speelt een rol in het verbinden van strategisch HR-beleid met de praktijk en draagt bij aan een inspirerende en toekomstgerichte werkomgeving. Niet gek toch?

Jouw rol
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management om een sterke, mensgerichte organisatiecultuur te realiseren. Dit doe je door:

• Strategisch meedenken - Adviseer en ondersteun het management bij het vormgeven en implementeren van HR-strategieën die de bedrijfsdoelen ondersteunen.
• Talentontwikkeling stimuleren - Creëer en implementeer programma's om medewerkers te laten groeien en ontwikkelen.
• Employer branding versterken - Zorg ervoor dat SIG een aantrekkelijke werkgever is en blijft.
• Verandermanagement begeleiden - Ondersteun teams bij organisatieveranderingen en bevorder een open feedbackcultuur.
• Diversiteit en gelijkwaardigheid bevorderen - Werk aan een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zich optimaal kan ontwikkelen.
• HR-processen optimaliseren - Maak gebruik van data en analyses om trends te signaleren en HR-initiatieven te verbeteren

Over de opdrachtgever

SIG is een toonaangevende leverancier van verpakkingssystemen en-oplossingen. Sinds 1853 combineren we technologie, innovatie en duurzaamheid om wereldwijd voedselproducten veilig en betaalbaar bij consumenten te brengen. Met vestigingen in meer dan 65 landen blijven ze groeien en verbeteren, aangedreven door de passie van onze medewerkers.

Wat wij jou bieden:

Werken bij SIG betekent dat je komt te werken voor een innovatief en groeiend internationaal productiebedrijf. Er heerst een informele werksfeer waar er veel ruimte is persoonlijke ontwikkeling. Bij SIG krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Verder bieden wij:

? Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot €5.327 afhankelijk van ervaring en opleiding.

• Flexibiliteit: Het werken op verschillende locaties in Tilburg.
• Persoonlijke groei: Toegang tot trainingen, coaching en ontwikkelingsprogramma's.
• Een dynamische omgeving: Werk binnen een internationale organisatie met focus op duurzaamheid en innovatie.
• Pensioen: Jouw pensioen is geregeld via NN.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt €0,19 cent per kilometer.
• Vakantiedagen: Je ontvangt 25 vakantiedagen op basis van fulltime.

? Vakantiegeld: Je ontvangt 8% toeslag.

Wat vragen wij van je:

Ben jij klaar om een verschil te maken? Wij zoeken een gedreven professional met:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Rechten of een aanverwant vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een internationale organisatie.
• Goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, cao's en ondernemingsraden.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met HR-systemen en affiniteit met digitale tools voor HR-processen.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan vandaag nog en wordt HR Business Partner bij SIG! Bij vragen of voor meer informatie, neem gerust contact op met Robin Schreibelt-Boschker, werving en selectie consultant. Zij is te bereiken op [klik hier voor het telefoonnummer] .

#LI-RB1