- Vacature
Keolis
Vervoerplanner korte termijn
Details van de functie

Wat je gaat doen.
Als Vervoerplanner Korte Termijn ben jij hét aanspreekpunt wanneer het gaat om het actueel houden van onze dienstregelingen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen systemen, overlegt met interne en externe partijen over en zorgt ervoor dat reizigers kunnen rekenen op betrouwbare reisinformatie. Tijdens het dienstregelingjaar kunnen er altijd veranderingen optreden - denk aan evenementen, wegwerkzaamheden of omleidingen - en dan kom jij in actie om passende oplossingen te bieden.Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de brondata in systemen zoals Hastus en Mobile Plan. Daarnaast ondersteun je collega's zoals Vervoerkundigen en Planners bij het opstellen en aanpassen van de dienstregeling in Hastus.Concreet betekent dit dat je:
- Halte-, route- en omleidingsinformatie beheert en optimaliseert in verschillende systemen
- Wijzigingsmomenten en deadlines in dienstregelingen vaststelt en afstemt met interne én externe collega's
- (voertuig)logfiles en halte- en routedata analyseert ter optimalisatie van de dienstregeling en de kwaliteit waarborgt van deze brondata
- Output levert aan teams zoals reisinformatie, ICT en OV-chipoffice én zorgt voor de juiste afrekening en reisinformatie richting de reizigers
- Adviezen geeft om onze processen en dienstregeling nóg beter en efficiënter te maken
Wat je kan.Jij bent scherp, zelfstandig en weet je weg te vinden in complexe systemen. Werken onder tijdsdruk? Geen probleem. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en behoudt makkelijk het overzicht. Je hebt minimaal MBO4/HBO werk- en denkniveau, affiniteit met openbaar vervoer én een goed geografisch inzicht. Je weet hoe vervoersprocessen in elkaar steken, of je maakt je dit snel eigen. Verder neem je mee:
- Ervaring of affiniteit met specialistische planningsprogramma's (kennis van Hastus is een pré)
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
- Communicatieve skills om helder te schakelen met collega's én externe partijen
- Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel - jij durft besluiten te nemen
- Humor, relativeringsvermogen én het vermogen om goed samen te werken binnen een team
- Een goed salaris tussen €3.754,31 en €5.003,36 passend bij je ervaring o.b.v. schaal 8 in Cao OV
- Een jaarcontract één jaar. Bij goed functioneren krijg je een vast contract
- Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer
- Minimaal 40 vakantiedagen (23 tot 29 vakantiedagen en daarboven 17 tot 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd)
- Een eindejaarsuitkering (€400 + 1,15% van je jaarsalaris bruto)
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling binnen het Cao OV
- Collectieve zorgverzekering bij Menzis voor het hele gezin
- Vers fruit op kantoor
- Ontwikkelingsmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak. Bijvoorbeeld via GoodHabitz en andere trainingen en opleidingen.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet of heb je inhoudelijke vragen? Neem gewoon contact op, we kijken graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je inhoudelijke vragen?
- Shandro van Amersvoort (Supervisor planningsproces): [stuur een e-mail], [klik hier voor het telefoonnummer]
- Martijn Zijleman (Vervoerplanner korte termijn): [stuur een e-mail], [klik hier voor het telefoonnummer]
Vragen over het selectieproces?
- Charlotte Nobel (Recruiter): [stuur een e-mail], [klik hier voor het telefoonnummer]
Gerelateerde opleidingen:
Gerelateerde opleidingen/cursussen aan de sector(en) van deze vacature: