Chauffeur trekker

Bedrijfsomschrijving
De locatie in Utrecht is een one-stop shop met producten en diensten voor de grond-, weg-, water- en betonbouw: Van primaire grondstoffen en secundaire bouwstoffen tot het verwerken van bouw- en slooppuin, grondreiniging, inzet transportmiddelen, kranen en shovels (Caterpillar, Volvo, Komatsu, Hitachi, Sennebogen). Tevens produceren ze niet alleen hoogwaardig beton, maar coördineren ze ook het transport van bouwmaterialen en beheren ze de inname en verwerking van verontreinigde grond, en bouw- en slooppuin. De collega's zijn dagelijks op- en rond de installaties werkzaam om de kwaliteit van de producten te waarborgen, de installaties optimaal te laten produceren en om hun eigen schepen en vrachtwagens te laden.

Functieomschrijving
Als chauffeur trekker bij Theo Pauw zorg je ervoor dat bij droog weer het terrein nat blijft en voorkomt daarmee stofwolken en klachten van omliggende bedrijven/bewoners. Bij nat weer zorg je ervoor dat het terrein niet onder water komt te staan.
Taken:

- Bij droog weer, sproei je het terrein nat;

- Heeft het heel veel geregend, zuig je al het overtollige water op;

- Je helpt collega's met het vullen van grote zakken materiaal voor klanten;

- Verder voorkomende werkzaamheden op ons terrein;

- Je werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 7.00 uur tot 16.00 uur.

Functie-eisen

- Een geldig T-rijbewijs;

- Ervaring met het rijden op een trekker;

- Een agrarische achtergrond is mooi meegenomen;

- Diploma Basisveiligheid (VCA) of bereid deze te halen;

- Woonachtig in de regio Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

- Een contract voor 40 uur in de week voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;

- Reiskostenvergoeding van EUR 0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis met een maximum van 50 kilometer per dag;

- Een goed bedrijfsrestaurant waar je bestelling vers wordt bereid voor een goede prijs;

- Investering in jouw talent en ontwikkeling door middel van de Online Academy en functiegerichte cursussen;

- Een goede Pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer met een totale premie van 30% van de pensioengrondslag en met een eigen bijdrage van 10,16%;

- Collectieve zorgverzekering via Zilverenkruis met aantrekkelijke kortingen;

- 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en extra dagen vanaf 45 jaar.