Chauffeur C Bouwmaterialen Oproep

Bedrijfsomschrijving
Kamstra Transport is al meer dan 25 jaar een betrouwbare partner voor haar klanten. Waar het in 1989 begon met één vrachtauto, rijden er inmiddels een tiental vrachtauto´s op de weg. De dagelijkse leiding is nog steeds in handen van de toenmalige oprichters. Door naast klantgericht ook doelgericht te werken zijn zij in staat om mee te denken met de opdrachtgevers. Zo is er in 2014 de Lean and Green Award behaald. Dit houdt in dat Kamstra Transport haar CO2 uitstoot, welke vrijkomt bij haar logistieke activiteiten, binnen 5 jaar met minstens 20% wil reduceren. Naast Kamstra Transport zelf, hebben ook de klanten hier profijt van.

Functieomschrijving
Als Chauffeur C Bouwmaterialen Oproep bij Kamstra Transport in Steenwijk spring je in wanneer vaste chauffeurs afwezig zijn door vakantie of ziekte. Je start je werkdag rond 06:45 uur met het afbinden van de lading. De vrachtwagen is dan al geladen. Vanuit Steenwijk vertrek je richting diverse adressen in de regio: bouwplaatsen en magazijnen van installatie- en bouwbedrijven. Je vervoert voornamelijk PVC-buizen en hulpstukken, die je handmatig lost. Gemiddeld rijd je per dag zo'n 190 kilometer en los je bij ongeveer 17 adressen.
Aan het einde van de dag lever je de vrachtdocumenten in en werk je je ritadministratie bij. Je werkt in dagdiensten en komt te werken bij een groeiend familiebedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Kamstra Transport in Steenwijk is al meer dan 25 jaar actief in het bouwmaterialenvervoer en heeft inmiddels meerdere vrachtwagens op de weg.

Functie-eisen

- Een rijbewijs C, een geldige code 95 en een bestuurderskaart;

- Ervaring als chauffeur is een pré;

- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

- Beschikbaarheid op oproepbasis;

- Eigen vervoer om naar de standplaats in Steenwijk te komen (max. 30 kilometer).

Arbeidsvoorwaarden

- Een goed salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer;

- Een tijdelijk contract bij Kamstra Transport met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;

- Overwerk- en toeslagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer;

- Vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling;

- Werken bij een betrokken familiebedrijf met een informele werksfeer.