Teamleider technisch beheer en onderhoud

Wil jij een baan waarin je een technisch team leidt en het onderhoud moderniseert? 

Wat ga je doen?

Als Teamleider van een technisch beheer team zorg je er voor dat de installaties die jullie als team onder je hoede hebben in een optimale technische staat zijn. Door de kwaliteit van de meerjarige onderhoudsplannen weet je de technische conditie van complexe installaties met een groot afbreukrisico altijd te waarborgen. Jij helpt je beheerders bij prioriteiten stellen. Naast het juist benutten van de capaciteit wil je ook de veiligheid en kostenefficiency niet uit het oog verliezen.

 

De fabriek draait 24/7. Daarom is sprake van periodiek gepland onderhoud. In de voorbereiding op deze onderhoudsstilstanden ben jij stilstandscoördinator van het rayon. Dit betekent o.a. dat je sparringpartner voor de beheerders en werkvoorbereiders in je team bent. Samen spelen jullie een sleutelrol in de vorm van het technisch uitwerken van de onderhoudsklussen. Tijdens de onderhoudsstilstanden voeren interne en externe onderhoudsfirma?s het onderhoud uit. 

 

Andere verantwoordelijkheden zijn:

• Het leidinggeven aan en coachen van een team werktuigbouwkundige en elektrotechnische beheerders en werkvoorbereiders.

• Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. 

• Het sturen op voortgang en uitvoering van onderhoud middels inspectie-resultaten.

• Financiële prognoses en het bewaken van het budget.

• Het bewaken van het meerjarig groot onderhoudsplan.

 

Maar wat maakt deze functie nou echt zo leuk?

• Jij kunt zorgen dat we nog meer onderhoud doen gedurende de geplande stilstanden.

• Als teamleider werk je bij grote projecten samen met het projectteam zodat alle technische activiteiten op elkaar afgestemd zijn. 

Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden. Bovendien heb je een mooi perspectief om door te groeien naar onderhoudsmanager.

Herken jij jezelf hierin?

Door de unieke en uitdagende werkomgeving vragen we wel wat van je, daarom:

• Heb je een afgeronde associate degree of hbo opleiding in een technische richting.

• Kun je een aantal jaar werkervaring in het onderhoud of in een productieomgeving met ons delen.

• Ben jij nieuwsgierig naar het hoe en waarom.

• Is netjes en tactvol organiseren en plannen jouw tweede natuur.

• Manage en implementeer jij veranderingen in de dagelijkse praktijk.

• Weet je effectief samen te werken en leiding te geven aan je collega?s.

Wat bieden wij jou?

De grootte van het terrein in combinatie met de diversiteit aan techniek is uniek in Nederland, dat betekent dat jouw werkplek een absoluut unieke werkomgeving is. Daarnaast bieden wij:

• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.

• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.

• Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring is. Het basis bruto maandsalaris voor deze functie valt tussen de EUR 4.000,- en EUR 5.400,- bruto, dit is exclusief toeslagen.

• Naast een variabele winstdeling ook een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

• Een pensioenregeling waarbij Tata Steel 70% betaalt van de premie.

Wij vinden vitaliteit en diversiteit onder onze medewerkers belangrijk. Daarom krijg je niet alleen een tegemoetkoming in de zorgkosten, maar bieden wij je ook korting op een sportschool abonnement én kun je deelnemen aan de gezamenlijke sportactiviteiten, zoals o.a. golf, hockey, hardlopen en roeien.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

De functie is gesitueerd in een technische afdeling, die zich kenmerkt door een grote hoeveelheid installaties. Deze installaties zijn onderling afhankelijk en hebben stuk voor stuk een grote impact op de keten. Onverwachte stilstanden hebben relatief grote financiële gevolgen en daarom wordt en voortdurend om bijsturing gevraagd. Storingen dienen in een korte tijd afgerond te worden en tijdens de sttilstanden is het van belang om zelfstandig beslissingen te nemen. 

 

Duurzaamheid
Groen staal, dat is onze weg vooruit, in product én in proces. De focus is verduurzaming en tegelijkertijd efficiëntie en innovatie. De resultaten, ook op het gebied van veiligheid en milieu, zijn afhankelijk van de stabiliteit van de processen. Om de stabiliteit en innovatiesnelheid te verbeteren, maken wij slim gebruik van de mogelijkheden die nieuwe digitale technologieën en automatisering bieden. 

Solliciteren of meer weten?

We hebben diverse mogelijkheden om jouw carrière in de techniek te starten, verder te ontwikkelen of te verrijken. Kom jij bij Tata Steel werken? Reageer dan direct zodat we met jou kunnen kijken wat past. Wij zijn enthousiast, jij ook?  

Wil jij eerst iets meer weten, neem dan contact op met Sophia Dekker via [klik hier voor het telefoonnummer] of [stuur een e-mail].