Junior Supervisor Zwolle

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière bij DHL Express? Dan zijn wij op zoek naar jou; voor ons Service Center in Zwolle zoeken wij een ambitieuze en leergierige collega voor de positie van Supervisor in opleiding.

Jij vindt het leuk om met mensen te werken, en weet elke dag jouw collega's steeds weer te motiveren en enthousiasmeren. Hierdoor halen zij het beste uit de dag, niet alleen voor zichzelf maar ook voor onze klanten. Daarnaast zet jij graag jouw kennis van het proces in om deze zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Dit betreft een interne vacature, dit omdat wij doorgroei binnen de organisatie graag stimuleren. 

Dit ga jij doen

Als Junior Supervisor ga jij actief aan de slag met jouw ontwikkeling tot leidinggevende bij DHL Express. Door het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan samen met jouw ?buddy? en het volgen van de CIM Supervisory word jij volledig klaargestoomd voor de functie van Supervisor Operations in maximaal twee jaar. Jij gaat meedraaien met een ervaren Supervisor die jou alle kneepjes van het vak leert. Hierbij zul jij starten met het meedraaien in het operationele proces waardoor jij ervaring opdoet met het aansturen van jouw collega's in het proces. Als dit jou goed afgaat zul je naar verloop van tijd ook een klein team voor jezelf krijgen.

Dit ben jij

• Je hebt ambitie om leiding te geven en bent ontwikkelingsgericht;
• Jij bent ambitieus en doet er alles aan om met jouw team het beste resultaat te halen;
• Het stellen van prioriteiten is jou niet onbekend en jij kunt overzicht houden;
• Jij beschikt over een flinke dosis ?durf' om keuzes te maken en risico's te nemen;
• Jij bent communicatief sterk en bent niet bang om moeilijke gesprekken te voeren;
• Jij ontvangt graag feedback en je hebt een goed vermogen tot zelfreflectie.

 Werktijden en diensten

• De werkzaamheden vinden plaats van maandag t/m vrijdag;
• We werken in wisseldiensten, de gemiddelde werkdag duurt 8 uur;
• Start ochtenddienst tussen 05.00 en 06.00 uur;
• Start middagdienst tussen 12.00 en 14.00 uur;

Dit bieden wij

• Een salaris in RCS L; EUR3.391
• Daarnaast gelden de standaard arbeidsvoorwaarden zoals:
• 23 Vakantiedagen;
• Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris;
• Reiskostenvergoeding tot aan 30 km (enkele reis);
• Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Aandacht voor jou, beloofd.

Over DHL Express

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site  www.werkenbijdhl.nl/dhl-express vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega's, dus neem vooral een kijkje!

Solliciteren

Heb jij interesse in deze vacature? Leuk! Solliciteer dan via de rode button ?'online solliciteren''.

• Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)
• Bijvoegen van CV en motivatie (verplicht)
• Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)
• Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter

Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Sollicitatieprocedure

• 1e selectie op basis van jouw CV en motivatie door de recruiter
• Telefonisch interview met de recruiter
• Indien jij een match bent wordt jouw sollicitatie doorgestuurd naar de leidinggevende
• 1e gesprek op kantoor
• Online assessment (persoonlijkheids- en intelligentietest)
• 2e gesprek op kantoor
• Arbeidsvoorwaarden
• Welkom bij DHL Express!  

Contact

Voor vragen kun jij terecht bij onze Recruiter Coen Hilhorst via [stuur een e-mail] (gelieve geen sollicitaties via de mail).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Als wij hulp nodig hebben schakelen wij deze preferred suppliers zelf in. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.