Talent Sourcer Operatie

Inmiddels zijn de gele pakketbusjes van DHL
niet meer uit het straatbeeld weg te denken en heb jij misschien zelfs jouw
vaste bezorger aan huis! Achter deze bezorger staat nog een heel netwerk aan
DHL medewerkers. Zorg jij dat wij ons kunnen blijven uitbreiden en weet jij de
juiste persoon voor de juiste rol te benaderen? Word dan Talent Sourcer bij DHL
Parcel!Wat je gaat doen:Als talent sourcer ben jij verantwoordelijk voor het het sourcen
van potentiële kandidaten voor alle operationele vestigingen van DHL Parcel in
Nederland. Hierin ligt de focus op supervisor-, teamleider- en
vrachtwagenchauffeur profielen. In de huidige arbeidsmarkt zijn goede
kandidaten schaars, hierin ligt dus een flinke uitdaging! Om hierin succesvol
te zijn heb jij de best mogelijke tools tot jouw beschikking.

Jij zorgt voor een goed gevulde kandidaten funnel waarbij je het overzicht
bewaakt van de kandidaten in de verschillende talentpools. Om de verschillende
profielen goed te begrijpen, zullen we je laten kennismaken met de verschillende
rollen op de grootste sorteerlocatie van de Benelux. Zo leer jij de ins en outs
van onze operatie, om zo via een passende search de juiste profielen te
benaderen. Tijdens het sourcen houd jij nauw contact met je recruitment collega
over de laatste updates.Het recruitment teamWe voegen jou als Talent Sourcer Operatie graag toe aan ons vaste
team van vijf ervaren recruiters. Daarnaast werken we waar nodig met interim
recruiters en een gespecialiseerd marketingbureau voor al onze
wervingscampagnes. Met ons recruitmentteam zijn wij verantwoordelijk voor alle
vacatures van DHL Parcel in Nederland. In je functie ga je nauw samenwerken met
Bram, hij is samen met Ferdi verantwoordelijk voor de operationele vacatures.
Daarnaast is Aard recruitment lead, hij heeft veel ervaring in het vak en
probeert je zo goed mogelijk te faciliteren. Als team praten wij elkaar
wekelijks bij tijdens een teamoverleg en vrijwel dagelijks middels onze stand-up
van ongeveer vijftien minuten. Successen delen we uiteraard regelmatig door de
leukste teamuitjes! Dit bieden wij Een uitdagende rol, met voldoende mogelijkheid om jezelf verder te
ontwikkelen als talent sourcer. Jij werkt waar je nodig bent óf waar je af hebt
gesproken met je collega. Daarvoor bieden wij:?                     
Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tussen de EUR2.585 en EUR3.000
bruto per maand op basis van 40 uur;?                     
Een laptop van de zaak;?                     
Een baan voor minimaal 16 uur per week tot maximaal 24 uur per week;?                     
Standaard 23 vakantiedagen op basis van 40 uur; ?                     
Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze besteedt. Je kan
dit omzetten in extra vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten
betalen bovenop je salaris;?                     
Een pensioenregeling;?                     
En natuurlijk de mogelijkheid om flexibel, deels thuis of op ons
hoofdkantoor in Utrecht te werken.Jij beschikt over:?                     
Hbo werk- en denkniveau;?                     
De wil om een goede talent sourcer te worden;?                     
Je bent bekend met LinkedIn;?                     
Een proactieve houding zodat je snel het werk je eigen maakt;?                     
Goed aanpassingsvermogen en je kan makkelijk schakelen op diverse
niveaus.Solliciteren en contactWe ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je inhoudelijke
vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met recruitment lead Aard
Knol via [klik hier voor het telefoonnummer] . Een bericht sturen via Whatsapp kan natuurlijk
ook.  Een opmerking voor bureaus: wij zijn zelf
succesvol in het werven van ons personeel. Acquisitie wordt dan ook niet op
prijs gesteld.