Teamleider Laslijnen

Wat ga je doen?

Onze teamleider staat voor de uitdaging om het allerbeste uit zijn of haar team te halen, waarbij de nadruk ligt op coaching, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Met oog voor kwaliteit en veiligheid zorg je voor een stabiele positieve werksfeer die jouw medewerkers stimuleert.

Je werkzaamheden als teamleider richten zich vooral op het aanbrengen van structuur en het begeleiden van de medewerkers, zodat elke dag beter is dan de dag ervoor. Je reageert proactief op planningswijzigingen en je ziet toe op de veiligheid op de werkvloer.

In de rol van Teamleider ben je verantwoordelijk voor het optimaal draaien van de productie binnen onze Contiflo productielijnen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit, werkprocessen en beschikbaarheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Productieleider.

Naast de dagelijkse aansturing van het team bestaan je werkzaamheden uit:

• Personeelsplanning; Verzorgen van de personele organisatie, zoals planning personeer, werkoverleg, functioneren, verlofregistratie, overwerk, verzuim, stimuleren / motiveren, oplossen van problemen etc.;

• Productie performance; Rapporteren van productieresultaten in ochtendoverleg; Zorgdragen voor een tijdige en juiste in- en bijstelling van installaties en het zorgdragen voor een juiste en tijdige kwaliteit- en procescontrole;

• Procesverbetering; Zelfstandig aansturen van verbeterprojecten. Doen van praktische verbetervoorstellen m.b.t. voorschriften, veiligheid, machineaanpassingen etc.

• Samenwerken; Afstemmen met collega-teamleiders van andere afdeling / ploeg; Afstemming met de Technische Dienst over tijdige uitvoering van onderhoud en reparaties.

• Veiligheid; Je waarborgt de veiligheid van de teamleden op de werkvloer en signaleert mogelijkheden voor verbetering van de naleving en toepassing van de veiligheidsvoorschriften.

Herken jij jezelf hierin?

Voor de rol van Teamleider zoeken wij iemand die zijn team op positieve manier weet te stimuleren. Door een positieve communicatie geeft je begeleiding en sturing. Je hecht veel waarde aan een goede samenwerking op de werkvloer en geeft hierin zelf ook het goede voorbeeld . Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau in een technische richting;

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving;

• Bij voorkeur kennis hebben van kwaliteit management systemen / ISO-TS;

• Initiatief tonen bij het signaleren van problemen en/of belemmeringen;

• Doelgericht en resultaatgericht kunnen werken, en adhoc beslissingen durven nemen zodat doelstellingen worden behaald (plannen & organiseren en taakgericht leiderschap);

• Openstaan voor eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van anderen;

• Goed veiligheids- en verantwoordelijkheidsgevoel hebben

Wat bieden wij jou?

Je komt bij TATA Steel Tubes te werken in een omgeving waar ondernemerschap word gesimuleerd. Je krijgt veel ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en beslissing te nemen. Collega?s communiceren open en transparant met elkaar. Een werkplek waarin jij daadwerkelijk het verschil kunt maken door succesvol verbeteringen te realiseren. Daarnaast heb je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een salaris tot een max van EUR4147,- bruto per maand (ex ploegentoeslag);

• 3-Ploegentoeslag van 19%;

• Werkweek van gemiddeld 37,83 uur;

• 37 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 10 ATV dagen;

• Secundaire voorwaarden zoals een variabele winstdeling en 8% vakantietoeslag;

• Een pensioenregeling van de Metalektro;

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel Europe.

Wat is jouw werkomgeving?

Pionieren, verantwoordelijkheid & samen doen: dat is waar Tata Steel Nederland Tubes B.V. voor staat! Wij zijn een producent van stalen gelaste buizen, met vestigingen in Oosterhout, Zwijndrecht en Maastricht. Onze buizen zijn onder andere terug te vinden in hekwerken, machines, stadions, rollerbanen, auto?s (hoofdsteunen, stoelen, chassis), vrachtwagens en vele andere producten. In deze drie vestiging werken in totaal ca. 500 medewerkers met veel technische expertise. Bij TataSteel Tubes hechten wij veel waarde aan dat iedereen in zijn kracht werkt, dit realiseren wij door volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. Werken bij Tata Steel Tubes betekent veel verantwoordelijkheid, hard werken, een open sfeer en leuke collega?s. Onze cultuur? No-nonsense & gewoon doen!

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. Als je nog vragen hebt, of eerst meer informatie wilt hebben, neem contact op met Arjan Beemster, Corporate Recruiter, te bereiken via [klik hier voor het telefoonnummer] of [stuur een e-mail]