PGB medewerker

Ga jij Haagse kinderen helpen met passende jeugdhulp?

Functieomschrijving

Als PGB medewerker ben je betrokken bij het proces van het verstrekken en beheren van persoonsgebonden budgetten. Je speelt een cruciale rol in het faciliteren van persoonsgerichte zorg door individuen te helpen bij het beheren van hun budgetten en toegang te krijgen tot de zorg die het beste aansluit bij hun behoeften. Als PGB medewerker maak je deel uit van ons dynamische team Toegang, gevestigd in de omgeving Kust of Escamp. Onder leiding van een ervaren teamcoach ben je verantwoordelijk voor de triage en werk je nauw samen met je collega's binnen de wijk.

Verantwoordelijkheden en resultaten:

Ondersteuningsvraag vaststellen:

• Identificeer de ondersteuningsvraag van PGB-aanvragers.

• Formuleer oplossingsrichtingen binnen eigen kracht, netwerk, algemene en voorliggende voorzieningen, en de Jeugdwet.

Gezinsplan opstellen:

• Stel een gezinsplan op voor efficiënte en adequate hulpverlening.

• Communiceer besluiten duidelijk en zorg voor begrip bij de klant.

Procesbeheer en administratie:

• Doorloop de juiste processtappen en voorkom procesfouten door nauwkeurige administratie.

Taken en vaardigheden:

• Voer huisbezoeken uit en verstrek informatie over de aanvraagprocedure, rechten, plichten en privacy.

• Breng de visie van de klant in kaart en vertaal deze naar een gezinsplan.

• Verzamel relevante informatie over de klant en de leefomgeving.

• Blijf op de hoogte van beleidsregels en ontwikkelingen binnen voorzieningen.

• Formuleer een bondige analyse van de situatie en geef overzicht van eigen kracht en voorliggende voorzieningen.

• Formuleer evalueerbare doelen met behulp van de SMART-methode.

• Neem de regie bij onafhankelijk onderzoek en bespreek complexe casussen met collega's.

• Behandel klachten en boze klanten met professionele vaardigheden.

• Houd rekening met privacywetgeving en AVG-normen.

Wat je krijgt

We bieden je een arbeidsoverkomst aan voor de duur van een jaar, met de intentie om je na een jaar een contract te geven voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bestaan (onder andere) uit het volgende:

• Een maandsalaris tussen € 3.191 en € 4.547 op basis van 36 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en het aantal uren dat je per week werkt

• Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
• 8% vakantiegeld

• Een eindejaaruitkering

• Een loopbaanbudget

• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden

• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking

Wie je bent

Je bent communicatief vaardig, je staat stevig in jouw schoenen en je bent instaat om zelfstandig een caseload te draaien. Daarnaast vind je het leuk om samen met collega's het basisteam vorm te geven en kun je anticiperen op verandering. Je werkt vanuit locaties in de wijk waaronder de KrachtPunten in de omgeving Escamp of Kust, hier kom je samen met jouw collega's. Hoe kleiner de afstand tussen de diverse professionals in de wijk, hoe beter de samenwerking en laagdrempeliger de toegang voor jeugdigen en gezinnen. Verder zien we graag:

• Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in de (jeugd)zorg,

• SKJ geregistreerd

• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving (specifiek Jeugdwet)

• Je hebt kennis en expertise over syndromen, verschillende ziektebeelden, GGZ problematieken, lichamelijke en verstandelijke beperkingen en daarbij horende zorgvragen.

Reageren

Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met Justin Kluin, onze recruiter. Je kunt hem bereiken via [stuur een e-mail].

Wil je gelijk solliciteren? Dan kan je via onze website je cv en een motivatie uploaden.