Manager Logistiek & Service bij Bouwmaat

WAT GA JE DOEN?

Als Manager Logistiek & Service ben je de leidende kracht achter alle operationele aspecten van onze vestiging. Je geeft direct leiding aan ons team van service-, kassa- en logistieke medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor het vestigingsteam, waarbij je zorgt voor een efficiënte werkverdeling.

• Het waarborgen van een passend assortiment en een optimale presentatie van de vestiging, in lijn met de Bouwmaatformule.

• Het optimaliseren van logistieke processen en het beheren van de voorraad.

• Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, en het strategisch plannen van personeelsbezetting.

Bekijk hier ook de video over de functie:

WAT BRENG JE MEE?

Jouw directe omgeving omschrijft jouw stijl van leidinggeven daarom als motiverend en resultaatgericht. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega's en medewerkers. Doelen stellen, resultaten behalen, medewerkers coachen en motiveren. Dat is jouw drive! 

Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau;

• Een opleiding in een commerciële richting;

• Relevante ervaring, als leidinggevende óf als accountmanager;

• Affiniteit met groothandel in bouwmaterialen;

• Met ervaring in Hospitality, Horeca, retail en/of een B2B omgeving ben je ook van harte welkom;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal. 

Ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te solliciteren. We kijken samen hoe we jouw loopbaan bij Bouwmaat (DSG) kunnen inrichten naar jouw groei-wensen. Starten in de binnendienst of buitendienst is ook mogelijk als opstap naar deze functie. Dat maakt ons Beste werkgever!

WAT KRIJG JE TERUG?

Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen;

• 12 ATV dagen verwerkt in je rooster;

• degelijk pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen

• kortingsregeling bij de vestiging;

• aandelenopties;

• uitstekende persoonsgebonden ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy zoals het volgen van trainingen en opleidingen;

• vakgerichte opleidingsprogramma's, DSG traineeship, Talentenprogramma en managementprogramma;

• alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen; afgemeten werkkleding, werkschoenen, een laptop, een telefoon;

• kenmerkend voor ons als familiebedrijf is oog voor willen hebben voor elkaar.

Wij zijn DSG

Werken met onze handen. Werken met ons brein. Met het hart op de juiste plek.

Dat is wat we doen bij DSG. Met volle passie, iedere dag weer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG. Dit begint bij onze ambitie als beste werkgever:
Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.
Dat bereiken we door onder meer door volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega's. Bij DSG willen we je de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van 'Beste Werkgever' met drie business units die eind 2022 zijn uitgeroepen tot 'Worldclass Workplace'.

En onze ambitie is hierin te blijven groeien en een nog betere werkgever te worden door betekenisvol te zijn én te blijven voor onze medewerkers én de organisatie.
Met de formules Stiho, Bouwmaat, Baars & Bloemhoff en Broeinest bedienen we verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie. Je komt werken bij een stoer en ook heel Nederlands familiebedrijf.

JE BOUWT MEER OP BIJ BOUWMAAT

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Pien van der Donk, onze recruiter, via [klik hier voor het telefoonnummer] of [stuur een e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig, wij zijn al voorzien.