Recruitment ondersteuning (P2P)

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, tegen lagere kosten en met een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Hoe ziet jouw dag als recruitment support eruit?

Je start je dag met een kop koffie (gemaakt door onze barista’s in de koffiebar, of gewoon uit de koffie-automaat. En zelfs dan is -ie lekker, want we drinken koffie van de Heilige Boontjes!) of thee. In de dagstart bespreek je samen met je collega’s en de teamcoördinator de doelstellingen voor deze week. Jouw belangrijkste taak is zorgen dat onze afdeling Recruitment en HR Inleen worden ondersteund. Je zorgt dat kandidaten worden uitgenodigd voor hun gesprek, dat hun komst bekend is bij de receptie en dat er een vergaderruimte wordt gereserveerd. Verder maak jij de vacatures op voor de Recruiters in Workday. Tot slot zorg je ervoor dat de gekozen kandidaten gekoppeld worden aan de juiste arbeidsplaats en dat bij indiensttreding het personeelsnummer gereed is.

Daarna is het tijd voor lunch. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond. Je geniet daar van je eigen of verse lunch met gezellige collega’s.

’s Middags besteed je aandacht aan het controleren van de webpagina “Werken bij Stedin” om ervoor te zorgen dat de vacatures up-to-date zijn, er geen tekst fouten zijn en de sollicitatieknop correct werkt. Aan het einde van de middag heb je je periodieke bila met je leidinggevende waarin jullie bespreken wat je bezig houdt en welke voortgang je maakt in het behalen van je resultaats-, competentie- en ontwikkeldoelstellingen.

En dan zit de dag er weer op, en sta je met een paar stappen weer op station Delft Campus. Zo ben je lekker snel weer thuis. Je dagen zijn inderdaad goed gevuld en neem maar van ons aan: je draagt elke dag je steentje bij aan een nog betere dienstverlening van het BSS en daarmee dus ook van Stedin!

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Inplannen van afspraken en beoordelingen van externe partners die hun werving-&selectiediensten aanbieden bij Stedin
• Aanmaken van recruitmentbestellingen
• Reserveren van ruimtes
• Aanmelden van externe bezoekers
• Het checken van de webpagina “Werken bij Stedin”
• Opstellen vacatures
• Koppelen van kandidaat aan arbeidsplaats
• Aanmaken van personeelsnummer

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een ervaren medewerker in het inleen-domein en het proces kent voor jou geen geheimen. Je bent een kei in samenwerken, communiceert duidelijk en effectief met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Je bent in staat om klanten en belanghebbenden op een professionele en vriendelijke manier te behandelen waarmee je zorgt voor een positieve klanttevredenheid. Je staat stevig in je schoenen en misschien wel het allerbelangrijkste: je hebt relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Wat jou verder onze collega maakt?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding in een relevante richting
• Je hebt kennis van en ervaring met HR-systemen en -processen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent zelfstandig en hebt een proactieve houding

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Business Support, dit is een afdeling met 22 mensen. Samen met nog twee andere collega' vormen jullie de ondersteuning voor recruitment. De sfeer is heel fijn en ze houden van gezelligheid en verbinding.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van 4000 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.
Arbeidsvoorwaarden