Hoofduitvoerder

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. En willen liever geen gas meer. We zien de investeringsomvang in 2024 van 272 Miljoen naar 518 miljoen in 2030 stijgen. Onder meer betekend dat het bouwen en verbouwen van 170 (waarvan 51 nieuw) HS stations, het aanleggen van 2000 km kabel voor Stedin. Genoeg te doen dus voor een Hoofduitvoerder.

Je bent verantwoordelijk voor de aanvang, uitvoering en afronding van de totale operationele fase in meerdere nieuwbouw en/of renovatieprojecten voor een geografisch gebied. Hierdoor kun je de juiste keuzes maken en hierop sturen gedurende de projecten. Je stemt het werkpakket af met de cluster coördinator. Bij alle werkzaamheden staat veiligheid bovenaan.

Een onderdeel van je werk is controleren van gemaakte kosten zoals gemaakte uren, meer e/o minderwerk, het bewaken van de uren op basis van de projectcalculatie- en het bewaken van de werkbegroting op basis materiaal en materieel. Om de kwaliteit en de veiligheid van het werk te controleren voer je werkplekinspecties uit. Hierdoor zorg je er mede voor dat er volgens de afgesproken processen en werkpakketten wordt gewerkt, ook als deze uitbesteedt zijn aan interne/externe partijen. Je bent betrokken bij het opstellen van de uitvoeringsplanning. Je anticipeert op conflicten en onverwachte wijzigingen. Je bespreekt de voortgang van het project onder andere met het montageteam, de projectleiders en werkvoorbereider. Je bent hierin de spreekwoordelijke ‘Spin in het web’. Dankzij jouw werk kunnen de teams veilig en efficiënt werken.

Hoe jouw dag als Hoofduitvoerder Hoogspanningsprojecten eruit ziet bij Stedin?

Klinkt natuurlijk leuk, maar hoe kan jouw toekomstige werkdag eruit zien? Een ervaren hoofduitvoerder verteld;

‘’Ik ben meestal als eerste in de keet en begin met koffie zetten. Tijdens de koffie nemen we met het team de dag door. Vervolgens loop ik de planning door en bespreek dit met de uitvoerders.

Daarna bespreek ik een van de projecten met o.a. Projectleider, Engineer Werkvoorbereider en externe partijen zoals een civiele aannemer. Bespreking gaat voornamelijk over het voortraject van het project.

Vervolgens doe ik een rondgang samen met de Uitvoerder in een van de projecten, daar kijk ik of alles goed en op planning loopt. Daarna weer terug naar de keet en samen met het projectteam van een van de projecten stel ik een pullplanning op.

Uiteindelijk sluit ik mijn dag af met delen van de capaciteitsplanning met de planner.’’

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij neemt van nature de leiding en geeft sturing, je bewaart het overzicht en kijkt vooruit, je stelt je onafhankelijk op en bent besluitvaardig. Daarnaast blijf je rustig in stressvolle situaties en straalt dit ook uit. Je vertoont voorbeeldgedrag, lost zelfstandig problemen op en durft om hulp te vragen. Waar nodig ben je in staat om het werk tijdelijk stil te leggen. Je voelt je verantwoordelijk voor de groep, de werksfeer en inclusiviteit.

Verder heb jij of ben jij:

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek op webniveau 4;
• Een geldige aanwijzing ( HS en LS ), of bereid om deze via Stedin te behalen;
• Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring;
• Bereid mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten;
• In het bezit van rijbewijs B.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Kabels en Lijnen van de afdeling Zakelijk Complex Een groep van 55 aanpakkers, je werkt met een team uitvoerders, zelfstandige specialisten / monteurs. Het zijn doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar is niemand binnen het team bang voor.

Daarnaast inhoudelijk heel goed en graag kunnen meedenken en met jou sparren, ze geven de helpende hand / bij ons sta je er nooit alleen voor.

Bij Stedin word je niet direct in het diepe gegooid, maar krijgt je een uitgebreid onboardingstraject van 10 weken, waarin je de basiskennis Hoogspanning eigen maakt. Dit programma is bedoeld om je een vliegende start binnen onze organisatie én met onze werkzaamheden binnen Zakelijk Complex te geven. Op de reis die erna volgt, heb je veel invloed. We vinden het namelijk top als je aan de toekomst denkt en Nederland graag aan nieuwe energie helpt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris van (maximaal) €6648,49. Je wordt ingeschaald o.b.v. jouw kennis en ervaring. Dit salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband.
• Je krijgt van ons een (bestickerde) bedrijfsauto. Ook krijg je de mogelijkheid om deze te leasen zodat je er ook prive mee kan rijden. Uiteraard is dit een elektrisch aangedreven auto.
• 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris of extra verlofdagen? Het is allemaal mogelijk.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi
• Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device je krijgt hiervoor een vergoeding van €30 per maand.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
• Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop..

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een (pre) employment screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Arbeidsvoorwaarden