Teammanager in opleiding

Ben jij ondernemend en heb jij passie voor Retail? Heb jij de ambitie en capaciteiten om door te groeien naar een leidinggevende positie maar nog niet voldoende leidinggevende ervaring daarvoor?
Dan is dít een geweldige kans om jouw carrière bij IKEA te starten! Op dit moment zijn we op zoek naar collega's voor 36uur per week die zich graag willen ontwikkelen tot Teammanager.
Wij zijn naar op zoek naar kandidaten voor de afdelingen Logistiek,Customer Relations, Food en voor Sales.

Een dag met ons in jouw leven
Je begint als medewerker op de vloer en leert zo de afdeling en IKEA kennen. Tijdens de eerste maanden krijg je 4 uur per week om aan een opdracht te werken. Op het moment dat jij IKEA hebt leren kennen en wij jou, ben je toe aan de volgende stap.
Naast de praktijkervaring die je opdoet, volg je het interne opleidingsprogramma zodat jij je kan ontwikkelen tot een leider passend bij de IKEA waarden. Dit programma heet het Aspirant Team manager Program (ATMP) en start twee keer per jaar. Tijdens de trainingsdagen leer je alle facetten kennen van IKEA Nederland en leer je meer over jezelf en wie jij bent als leider. Door te doen en te ervaren, ga jij jezelf en uiteindelijk ook je team ontwikkelen.

Wie je bent
Naast dat je jezelf herkent in onze waarden en staat te trappelen om jezelf samen met IKEA verder te ontwikkelen, kan jij jezelf vinden in de volgende voorwaarden:

• Je hebt inzicht in je eigen sterke en verbeter punten en wil jezelf hierin ontwikkelen.
• Je bent in staat anderen te enthousiasmeren en zo samen met je team mooie resultaten te behalen.
• je bent in staat om in hectische situaties het overzicht te blijven houden en de juiste prioriteiten te stellen.
• jij bent een doorzetter die bij tegenwerking, teleurstelling of tegenslag, door gaat totdat het doel is bereikt.

IKEA is 7 dagen per week geopend en ook in de avonden, jij als fulltimer zult dus flexibel ingezet worden.