Team manager productduurzaamheid

Bijdragen aan het verduurzamen van IKEA. Als teamleider van deze afdeling zorg jij dat we volop inzetten op productduurzaamheid. Samen met je team van 15 collega's ben jij 36-38 uur per week verantwoordelijk dat zoveel mogelijk van onze producten een tweede kans krijgen. Elke dag een stukje duurzamer dan gisteren, dat is waar jij voor gaat als manager bij de afdeling Recovery. Niet alleen samen met je team, maar met heel IKEA Utrecht.

Een dag met ons in jouw leven
Geen andere retailer gaat zo om met product recovery als IKEA. Dit gebeurt voornamelijk op onze afdeling Recovery. Bij ons heet deze functie Quality & Recovery Manager. Hier draag jij samen met je team de verantwoordelijkheid voor de beoordeling, reparatie, verpakking en verkoop van producten. Ook dragen wij bij aan preventie: het liefst voorkomen we dat producten een tweede kans nodig hebben. Kortom: een veelzijdige baan met een flinke dosis verantwoordelijkheid zowel operationeel als strategisch. Alles wat we doen op deze afdeling heeft als doel de klant tevredenheid te vergroten. Wat je verder gaat doen:

• coachen van je team, door op de werkvloer mee te werken en te luisteren, kan jij met deze input samen met de medewerker zorgen voor persoonlijke groei.
• optimaliseren van het recovery proces, door het analyseren van de beschikbare KPI's, deze te bespreken met je team en dit te vertalen naar concrete acties voor de vloer.
• in gesprek gaan met al je partners binnen en buiten IKEA, zoals leveranciers, teammanagers en management teamleden, om gezamenlijk verbeteringen aan te brengen aan de samenwerking.

Wie je bent
Jouw werk als Teamleider Productduurzaamheid daagt je uit. Daarin krijg je alle vrijheid die jij met beide handen aangrijpt. Als ware ambassadeur voor IKEA weet jij hoe je verschillende belangen van verschillende afdelingen kan samenbrengen. Of dat je teamleden zijn of leden uit het managementteam: die overtuigende en verbindende rol past jou perfect. Wie zoeken iemand:

-met ervaring in het aansturen van teams, zoals leidinggevende ervaring of bijvoorbeeld coach van een sportteam

• met lef en ondernemerschap die out of the box durft te denken, vooral op commercieel vlak.
• die conclusies en beslissingen durft te nemen en daarbij gebruik maakt van analytische en cijfermatige vaardigheden.
• die de flexibiliteit heeft om wisselende diensten te werken. Je werkt met regelmaat ook in de avonden en/of weekenden.
• met hbo-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding of ervaring.