Wmo Radar - Regisseur Valpreventie

Jij maakt het verschil: voorkom vallen en bevorder veiligheid voor ouderen!

Functieomschrijving

Ben jij klaar om een actieve rol te spelen in het verbeteren van de levenskwaliteit van thuiswonende ouderen? Voor onze opdracht in Charlois zoeken we een enthousiaste Regisseur Valpreventie voor 20 uur per week.

Wat ga je doen?
Team Ouderen Wmo Radar Charlois voert interventies uit om ouderen langer en plezieriger thuis te laten wonen. Eén van deze interventies is valpreventie. Rotterdam telt meer dan 100.000 thuiswonende 65-plussers, waarvan 40% een verhoogd risico heeft op vallen. Daarom organiseert Team Ouderen de 'Val Niet' trainingen. Tijdens deze trainingen stimuleren wij ouderen om in beweging te blijven en zo het risico op vallen te verkleinen.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en plannen van de valpreventietrainingen. Je zorgt voor een optimale spreiding van de 'Val Niet'-trainingen en stelt een programma op dat je onder de aandacht brengt bij samenwerkingspartners. Daarnaast stimuleer je hen om ouderen voor deze trainingen aan te melden. Je werkt nauw samen met de gemeente en diverse wijkpartners, zoals huisartsen, wijkverpleegkundigen, fysiotherapeuten en andere zorgverleners. Je bent proactief in het vinden van nieuwe samenwerkingspartners en hebt een goed overzicht van het beweegaanbod in Charlois. Kansen die je daarin signaleert, bespreek je met de sportregisseur van de gemeente.

Kortom, als Regisseur Valpreventie coördineer en plan je onze valpreventie-initiatieven en zorg je ervoor dat collega's goed voorbereid de programma's kunnen uitvoeren. Daarbij zorg je voor aansluiting bij een passend beweegaanbod.

Samen met partners ben je verantwoordelijk, wat betekent dat jouw bijdrage hierin echt het verschil maakt.

Wat zijn jouw taken?

• Coördineren en plannen van de valpreventietrainingen en voorlichtingen;

• Samenwerken met zorgprofessionals, wijkpartners en de gemeente;

• Bewaken van voortgang en resultaten, signaleren van kansen en verbeterpunten;

• Nieuwe documentatie en ontwikkelingen vertalen naar je collega's;

• De urgentie van valpreventie op de agenda zetten binnen het team;

• Je zorgt voor een goede spreiding van de Val niet trainingen.

• Organiseren en coördineren van netwerkbijeenkomsten en het jaarlijkse Fitweek evenement;.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor beleidsadviseurs, partners zoals wijkverpleegkundigen, huisartsen, praktijkondersteuners, informele netwerkpartijen, diëtiste, fysio, sportregisseur en overige aanbieders of uitvoerders;

• Beheer van budgetten, materialen en communicatie via social media en lokale kanalen;

• Aansluiten bij bestaande wijkactiviteiten met de 'Val Niet' mat.

• Beheer van de 'Val Niet' mat.

Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare burger. Ons team in Delfshaven bestaat uit verschillende collega's met hun eigen expertisen. Samen maken we van iedere buurt een betere buurt.

Wie zijn wij?
Jjj en wmo radar! Samen vooruit.

Wmo Radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Als initiatiefnemer bieden we houvast aan het individu én het collectief om bij te dragen aan de nieuwe samenleving. Met de unieke aanpak 'Het Nieuwe Welzijn', daagt team Delfshaven bewoners uit om zélf een bijdrage te leveren middels vrijwilligerswerk, werk of ondernemen. Onze drijfveer is samen een betere buurt creëren waarin iedereen meetelt, meedoet én van betekenis is. Wmo Radar maakt meedoen leuk, eenvoudig en motiverend.

Wat je krijgt

Wij bieden een leuke, uitdagende baan in een snelgroeiende, bruisende en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng, vrijheid, resultaatverantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op flexibele werktijden en een prettige werkomgeving met fijne collega's. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract voor 20 uur per week;

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8.

• Individueel keuzebudget van bijna 19%.

• Een telefoon en laptop om je werk optimaal te kunnen doen.

Wie je bent

Je bent ondernemend en kunt goed netwerken. Met jouw positieve instelling weet de verbinding met anderen aan te gaan, kansen te pakken en dit om te zetten in innovatieve projecten. Je bent een doorpakker, durft out of the box te denken en kan goed omgaan met vrijheid. Ook weet jij prioriteiten te stellen, uitstekend plannen, registreren/rapporteren en overzicht bewaken. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van de inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding (voorkeur in de richting van Sociaal Domein of Toerisme);

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring waarbij netwerken en plannen centraal stonden (stages en bijbanen worden niet meegerekend als werkervaring);

• Je bent in staat om op een constructieve/projectmatige manier bij de dragen aan de doorontwikkeling van de welzijnsopdracht in Charlois. Je signaleert, maakt het bespreekbaar en kan snel inspelen op wat nodig is op dat moment;

• Ervaring met netwerken, samenwerken en het coördineren van projecten;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;

• Flexibiliteit om soms buiten kantoortijden te werken.

Solliciteren?

Ben jij klaar om ouderen in Rotterdam te helpen veilig en zelfstandig te blijven? Solliciteer dan nu door je CV en motivatiebrief in te sturen via de sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de rol van Regisseur Valpreventie. Sluit je aan bij Wmo Radar en maak samen met ons het verschil in de Rotterdamse wijken!

De procedure bestaat uit twee gesprekken, waarna een aanbod volgt. Een VOG-aanvraag en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.

?De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Meer weten?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Eric Devoghele, Projectleider Senioren Charlois, via [klik hier voor het telefoonnummer] .

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij onze Recruiter via de contactgegevens op deze pagina.