Inkoper

Bij COA zorgen ze voor veilige en leefbare opvangplekken voor mensen die asiel aanvragen. Om dit te bereiken, werken ze samen met verschillende partners. Als Senior Inkoper speel jij een belangrijke rol in deze missie. Je draagt niet alleen bij aan jouw toekomst, maar ook aan die van anderen. Ben je klaar voor een uitdaging? Word dan Senior Inkoper bij COA!

Wat ga je doen als inkoper?
Als Senior Inkoper ben je een strategische partner voor het management. Je weet precies wat nodig is en vertaalt dit naar slimme inkoopoplossingen. Je taken zijn gevarieerd en omvatten zowel strategische als praktische inkoop van diverse goederen en diensten, zoals kantoorspullen, ICT-diensten, en bouwprojecten. Veel van de contracten duren vier jaar, dus je zorgt voor continuïteit en langdurige samenwerkingen.

Dit ga je doen:

• Je voert inkoopwerkzaamheden uit, van tactisch tot strategisch niveau.

• Je onderhandelt en sluit contracten af binnen de wettelijke kaders.

• Je onderzoekt de markt en vindt de beste deals.

• Je stelt aanbestedingsdocumenten op en werkt samen met collega's aan de beste oplossingen.

• Je leidt complexe inkooptrajecten en zorgt voor een succesvolle afronding.

Over de opdrachtgever

Het COA biedt opvang aan mensen die asiel aanvragen in Nederland, en zorgt voor een veilige en prettige omgeving. Met 6000 collega's zetten ze zich dagelijks in voor deze belangrijke taak. Jij gaat aan de slag op de inkoopafdeling, een team dat samenwerkt, open is en gericht op resultaat. De collega's komen uit diverse achtergronden en culturen, wat het werk bij COA extra bijzonder maakt.

Wat wij jou bieden:

Op basis van een werkweek van 36 uur en het CAO Sociaal Werk biedt COA jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en de eisen van de functie. Je kunt bij ons rekenen op:

• Een brutosalaris van maximaal €6.302,56 per maand. Dit salaris wordt afgestemd op jouw expertise als Senior Inkoper.

• Flexibele werktijden: Je kunt kiezen voor een werkweek van 28 tot 36 uur, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en voorkeur. Ook krijg je de ruimte om je uren flexibel in te delen.

• Een jaarlijkse toeslag van 18% van je salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke keuzes. Dit omvat ook een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een thuiswerkvergoeding van €3 per dag als je vanuit huis werkt, wat aansluit bij de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor.

• Persoonlijke ontwikkeling, In de vorm van een loopbaanbudget om dit zelf te kunnen vormgeven.

• Reiskostenvergoeding, conform CAO Sociaal Werk 2023-2025.

• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), die zorgt voor een solide basis voor je toekomst.

• En als kers op de taart organiseren we ook nog eens superleuke teamuitjes!

Bij COA krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de kans om te groeien in een afwisselende functie binnen een organisatie die betekenisvol is en altijd in beweging. Sluit jij je aan bij COA?

Wat vragen wij van je:

Je bent praktisch, analytisch sterk en communiceert duidelijk. Je hebt ervaring met inkoop en aanbestedingen. Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, rechten of techniek.

• Heb je een NEVI 1-diploma (NEVI 2 is een pluspunt).

• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring met inkoop en contractmanagement.

• Heb je kennis van Europese aanbestedingen en ervaring met werken in de publieke sector.

• Kun je goed projecten leiden en heb je ervaring met systemen zoals Negometrix en TenderNed.

Interesse?

Solliciteer dan nu op de functie van Senior Inkoper. Wil je meer weten? Bel of app Robin Schreibelt-Boschker via [klik hier voor het telefoonnummer] .

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van een Eed of Belofte zijn onderdeel van de procedure.

#LI-RB1 #LI-Hybrid