Teamcoach Onderwijs bij Kracht Den Haag

Ben jij een echte leider en weet jij de juiste coaching en ondersteuning te bieden aan jouw team? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Jeugd- en gezinshulp wordt in een deel van Den Haag sinds 1 januari 2024 uitgevoerd door Kracht. Kracht is een samenwerkingsverband waar Incluzio deel van uit maakt. In opdracht van de gemeente Den Haag zijn wij verantwoordelijk voor de preventie, de toegang en de basisteams voor jeugd- en gezin in de percelen Kust en Escamp in Den Haag. Wij staan voor samen anders denken. Samen anders doen. Om Kracht tot een succes te maken, zoeken wij een ervaren Teamcoach Onderwijs, die deze visie kan uitdragen.

Als Teamcoach Onderwijs geef je leiding aan een team van 13 koppelgenoten en een team van 5 ambulante ondersteuners. Samen vertalen wij de visie van Kracht binnen ons nieuwe onderwijsteam. Wij ondersteunen kinderen zo veel mogelijk in hun eigen belevingswereld, dus ook op school. De relatiemedewerkers en ambulante ondersteuners zijn onderdeel van ons Ambulante Jongeren op School Team (AJOS). Het AJOS team werkt ook nauw samen met het preventieteam van Krach. Wij halen de ondersteuningsvragen binnen de scholen op en bieden vraaggerichte ondersteuning van preventie tot (specialistische) GGZ op school. Wij werken zo veel mogelijk in een collectief op school of in de buurt.

Medio 2025 wordt het schoolmaatschappelijk werk toegevoegd aan de opdracht van Kracht. Ook het schoolmaatschappelijk werk gaat deel uitmaken van het onderwijs/ AJOS team. Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het schoolmaatschappelijk werk in de opdracht.

Wij vinden eigen verantwoordelijkheid bij alle collega's erg belangrijk. Hierdoor verwachten we van onze nieuwe Teamcoach een coachende, maar waar nodig ook bijsturende aanpak. Je hebt geen moeite met reflectie op je eigen handelen en toont persoonlijk leiderschap. Door het benutten van de dynamiek van het team zet je individu en het team in haar kracht.

Je faciliteert het team in het behalen van doelen, zowel op persoonlijk vlak als op teamresultaten. Je versterkt het teamproces door te reflecteren op de samenwerking en versterkt het teamproces. Als coach fungeer je ook als sparringpartner en vraagbaak voor de teamleden.

Zoals eerder aangegeven staan wij voor samen anders denken, samen anders doen. Voor ons betekent dit dat we oog hebben voor transformeren en vernieuwen en actiegericht zijn. Het onderwijs is een belangrijke partner voor Kracht, omdat kinderen en ouders daar perspectief ervaren en verbinden. Juist de verbinding tussen jeugdzorg en onderwijs zien wij als een belangrijke taak. Je zet aan tot gedragsverandering, zonder daarmee nog meer druk op je team te leggen. Je stimuleert het team om door middel van leren en reflecteren tot verandering te komen.

Als Teamcoach Onderwijs zorg je daarnaast voor een optimale personeelsbezetting en goede communicatie met de scholen, koppelgenoten, gemeente en samenwerkingspartners. Je bent hiervoor sterk in netwerken, maar kunt ook snel schakelen en prioriteiten stellen. Je snapt de stress en tijdsdruk die gemoeid is bij eventuele escalaties op school.

Ook borg je de samenhang tussen de verschillende activiteiten en bewaakt daarbij de voortgang van onze organisatie doelstellingen. Dit doe je binnen het team en tussen teams onderling. Naast deze taken zie je ook toe op de effectieve en efficiënte benutting van de financiële en maatschappelijke middelen en lever je relevante stuurinformatie aan ten aanzien van de resultaten. Je ziet een mooie uitdaging om te werken bij Kracht als nieuwe organisatie binnen Den Haag en draagt graag je steentje bij aan de verdere ontwikkeling hiervan.

Wat je krijgt

We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie met gezellige collega's. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan het succes van Kracht en deze verder vorm te geven. Omdat het een relatief nieuwe functie betreft, is er volop ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op: 

• Beloning conform CAO Sociaal Werk, schaal 10 (min. € 3.802,- max. € 6.107 o.b.v. 36 uur per januari 2025);

• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;

• Individueel Keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaaruitkering;

• Beschikking over een laptop en telefoon;

• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.

• Pensioen;

• Fietsregeling;

• Reiskostenvergoeding.

Wie je bent

Om deze rol tot een succes te maken geloof jij in verandering en vernieuwing. Je blijft met je team ontwikkelen om onze dienstverlening te optimaliseren. Verder ben je communicatief sterk en weet je makkelijk draagvlak te creëren en teams te enthousiasmeren. Ook creëer je een optimaal en veilig klimaat binnen teams. Je kunt mensen zowel stimuleren als adviseren. Je snapt verschillende belangen en weet goed de balans te vinden in samenwerkingen. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van dit nieuwe team en werkwijze. Je bent een netwerker en weet te verbinden met de partners in de regio. Daarnaast zien wij graag:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• Minimale beschikbaarheid van 32 tot 36 uur;

• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol met aansturing richting hbo-professionals (bijvoorbeeld binnen de zorg, sociaal domein of andere maatschappelijke organisatie);

• Kennis van en ervaring met onderwijs;

• Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en verandermanagement;

• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Den Haag is een pré.

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!