HR Business Partner Retail Zuid-Oost Nederland

Wat ga je doen
Als HR Business Partner Retail voor de regio Zuid-Oost Nederland ben jij de vertrouwde HR-adviseur voor onze Area Sales Managers en winkels. Jij brengt expertise op het gebied van arbeidsrecht, HR-beleid en -processen om de dagelijkse werking in onze winkels en hoofdkantoor te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken en adviseert en ondersteunt zowel management als medewerkers.
Een voorbeeld van een werkdag bij Holland & Barrett:
Op maandag start je je werkdag vanuit ons kantoor in Amsterdam, waar je eerst snel een kop koffie haalt. Je opent je laptop en krijgt meteen een belletje van een Area Sales Manager die een arbeidsrechtelijke casus met je wil bespreken. Jij bent de expert die hen kan voorzien van het juiste advies!
In de loop van de ochtend duik je in je inbox. Er zijn vragen van verschillende filialen die je kunt oppakken. Na wat analyse en het doornemen van onze systemen, plan je een aantal bezoeken naar de filialen om de issues ter plaatse verder uit te diepen en de juiste adviezen te geven. Het vinden van de juiste informatie en verbanden is jouw kracht, zodat je goed onderbouwd kunt adviseren en oplossingen kunt aandragen.
In de middag analyseer je de HR-gegevens van je regio: instroom, verzuim en uitstroom. Met jouw scherpe blik zet je concrete acties uit en spar je met Recruitment over wervingsacties. Je kijkt ook samen met de Area Sales Managers naar manieren om het personeelsverloop te verlagen. Je HR-collega’s komen even langs om kort te sparren over een aantal casussen. Jij bent altijd bereid om je kennis te delen en denkt graag met ze mee.

Wat neem je mee
Voor deze rol zoeken we een ervaren HR Business Partner die met vertrouwen en kennis de HR-zaak in retail kan aanpakken. Jij brengt het volgende mee:

Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie);
Circa 5 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een retailomgeving;
Kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en HR-processen;
Affiniteit met de retailsector en arbeidsmarktontwikkelingen;
Communicatief sterk, overtuigend en met de juiste empathie;
Ervaring met systemen zoals AFAS is een pré, maar geen vereiste;
Kennis van organisatie- en cultuurveranderingen en hoe je deze succesvol kunt ondersteunen;
Woonachtig in Zuid-Oost Nederland.

Wat krijg je van ons
Werken bij Holland & Barrett betekent werken in een dynamische, informele en snelgroeiende omgeving, waar volop ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij kunt echt bijdragen aan onze missie om de wereld gezonder te maken! Je komt terecht in een enthousiast HR-team van 14 collega’s, waar we elkaar inspireren en ondersteunen.
Daarnaast bieden we:

Marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
Een jaarcontract met de intentie op een vast contract;
28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
25% korting op alle producten van Holland & Barrett;
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Detailhandel;
Hybride werkomgeving;
Thuiswerkvergoeding;
Laptop en telefoon;
Auto van de zaak (inclusief internationale tankpas voor Europa);
En niet te vergeten: de lekkerste theesoorten, plantaardige barista melk en verse fruitschalen op kantoor!

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie zijn wij
Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. 'Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa.' 'We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.'