Senior Uitvoerder

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. En we willen liever geen gas meer gebruiken. Genoeg te doen dus voor uitvoerders!

Als Senior Uitvoerder Elektrotechniek bereid je grote en kleine projecten voor, controleer je de plannen en zorg je voor het juiste gereedschap. Dankzij jouw werk kan je team goed functioneren en worden projecten op tijd afgerond.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Projectmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten, zowel intern als extern. Dit omvat de afronding van de operationele fase van projecten, voornamelijk in de hoogspanningsmontage.
• Leidinggeven: Je stuurt diverse disciplines aan binnen een project, zoals ombouw, verbouw en nieuwbouw van hoogspanningsstations in de regio.
• Kwaliteitscontrole: Je voert werkplekinspecties uit om de kwaliteit en veiligheid van het werk te waarborgen, ook bij uitbesteed werk.
• Veiligheidsvoorschriften: Veiligheid staat bij jou altijd voorop. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.
• Kostenbewaking: Je houdt de financiële rapportages bij en bewaakt de kosten van het project.
• Materiaalbeheer: Je zorgt ervoor dat de benodigde materialen voor de komende dagen aanwezig en compleet zijn en stemt dit af met de werkvoorbereider. Eventuele bijzonderheden zoals te late leveringen of planningsproblemen door verzuim koppel je terug aan de hoofduitvoerder/projectleider.
• Werkplekinspecties: Bij een rondje over het terrein vraag je hoe de werkzaamheden verlopen en neem je een kijkje bij de aannemers. Je doet periodiek een werkplekinspectie.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Een ervaren uitvoerder vertelt: “Om 7 uur kom ik aan op het hoogspanningsstation en meld ik mij aan via de stationsapp. Ik start mijn laptop op en zet koffie. De monteurs druppelen binnen en we eten gezamenlijk een boterham. Na een kwartiertje hebben we een dagstart en nemen we de werkzaamheden voor die dag door, met speciale aandacht voor veilig werken.

Rond half 8 starten de werkzaamheden en gaat iedereen aan de slag. Ik neem de korte en lange termijnplanning door en pas deze zo nodig aan. Een paar keer per week heb ik contact met de hoofduitvoerder over de planning en inzet van monteurs. Periodiek neem ik de financiële rapportage door om te kijken hoe we ervoor staan en houd ik greep op de kosten van het project. Tevens zorg ik ervoor dat de benodigde materialen voor de komende dagen aanwezig en compleet zijn en sluit dit nog even kort met de werkvoorbereider. Eventuele bijzonderheden zoals een te late levering of een probleem in de planning door verzuim, koppel ik terug aan de hoofduitvoerder/projectleider.

Daarnaast controleer ik de pv-staten van de aannemers en teken ze af voor akkoord. Bij een rondje over het terrein vraag ik hoe de werkzaamheden verlopen en neem ik een kijkje bij de aannemers, ik doe periodiek een werkplekinspectie. Rond 12 uur gaan we lunchen tot half een/kwart voor een, daarna maken we de dag verder af. Om half 3 is er nog tijd voor een korte koffiebreak. Rond kwart voor vier stoppen we met de werkzaamheden, ruimen we de werkplek en het gereedschap op en laten we de werkplek veilig achter. Mijn laatste rondje is een controlerondje, ik loop de deuren na of deze afgesloten zijn, het licht in de ruimtes uit is en de vluchtroutes vrij van belemmeringen zijn. Ik kleed mij om en meld mij af via de stationsapp en ga richting huis.”

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij neemt van nature de leiding en geeft sturing, je bewaart het overzicht en kijkt vooruit, je stelt je onafhankelijk op en bent besluitvaardig. Daarnaast blijf je rustig in stressvolle situaties en straalt dit ook uit. Je vertoont voorbeeldgedrag, lost zelfstandig problemen op en durft om hulp te vragen. Waar nodig ben je in staat om het werk tijdelijk stil te leggen. Je voelt je verantwoordelijk voor de groep, de werksfeer en inclusiviteit.

Verder heb jij of ben jij:

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek op mbo-niveau 4;
• Een geldige aanwijzing (HS en LS), of bereid om deze via Stedin te behalen;
• Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring;
• Bereid mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten;
• In het bezit van rijbewijs B.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Kabels en Lijnen van de afdeling Hoogspanning. Een groep van 32 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar is niemand binnen het team bang voor. Binnen het team zijn meer dan voldoende doorgroeimogelijkheden. Denk dan aan de verdieping tot Hoofd Uitvoerder, maar bijvoorbeeld ook tot Werkverantwoordelijke (WV’er) behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast word je bij Stedin niet direct in het diepe gegooid, maar krijg je een uitgebreid onboarding traject van 10 weken, waarin je de basiskennis Hoogspanning eigen maakt. Dit programma is bedoeld om je een vliegende start binnen onze organisatie én met onze werkzaamheden binnen Hoogspanning te geven. Op de reis die erna volgt, heb je veel invloed. We vinden het namelijk top als je aan de toekomst denkt en Nederland graag aan nieuwe energie helpt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €5.298 gebaseerd op 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring,
• 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris; of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi
• Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device je krijgt hiervoor een vergoeding van €30 per maand.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
• Je kan kiezen voor een bedrijfspersonenauto, waar je ook de mogelijkheid hebt om er privé mee te rijden. Uiteraard is dit een elektrisch aangedreven auto.
• Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop..

Arbeidsvoorwaarden