Medewerker Purchase to Pay

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie is in volle gang, en dat betekent dat er meer werk op ons afkomt dan ooit tevoren. Denk aan een toename van elektrische auto’s en het grootschalig terug leveren van zelf opgewekte energie. Dit zorgt voor uitdagende vragen van klanten en vereist grote aanpassingen in het net. Genoeg te doen dus bij Stedin!
Purchase to Pay is onderdeel van de afdeling Business Support Services (BSS). BSS heeft als doel het ontzorgen van de organisatie, zodat zij zich kan focussen op kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, tegen lagere kosten en met een hoge kwaliteit van dienstverlening. Ben jij een administratieve duizendpoot met een scherp oog voor detail? Als Medewerker Purchase to Pay speel je een cruciale rol binnen ons team.

Je houdt je bezig met een breed scala aan taken, van bestelaanvragen en goederenontvangst tot het (automatisch) betalen van facturen en meer.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je overziet het hele proces, van bestelling tot betaling, en bent een plezier om mee samen te werken. Met jouw overtuigingskracht weet je precies wat er beter kan en hoe je dat moet communiceren. Natuurlijk ben je accuraat en zorgvuldig, maar we waarderen ook je flexibiliteit en brede inzetbaarheid.
Wat jou echt onderscheidt, is je kritische blik. Zie je knelpunten in werkprocessen? Dan neem je het initiatief om deze aan te pakken, bespreek je ze met de specialist of je leidinggevende, en werk je actief mee aan oplossingen. Daarnaast voer je soms handmatig administratief werk uit.

Wat maakt jou verder de ideale kandidaat?
• Een MBO werk- en denkniveau
• Een achtergrond in bedrijfsadministratie
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Ervaring met SAP FI/CO

Een goed team
Daar hoor je bij

Purchase to Pay is een team binnen de afdeling Business Support Services. Samen met je collega’s regel je de administratieve kant van bestelaanvragen, goederenontvangst en het (automatisch) betalen van facturen. In een sfeer van samen dingen fiksen, pakken we projecten op. Als afdeling zijn we in transformatie. Met het oog op de toekomst kijken we steeds meer overstijgend en integraal naar processen.

Als je bij ons komt werken, kom je terecht in een resultaatgericht team. Aanpakkers met een goed gevoel voor humor en met oog voor elkaar.

Het BSS is continu aan het digitaliseren en automatiseren om de doelstelling “Touchless & Paperless” te realiseren. Zo maken we zakendoen met het BSS moeiteloos en onze dienstverlening efficiënter. Als het kan robotiseren we onze processen om slimmer te kunnen werken. Ook voor jou als medewerker levert dit veel op, want je krijgt veel meer tijd om in te zetten op verbeteringen, waarbij je zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, beslissingsbevoegdheid en autonomie in je werk hebt. En je ontwikkelt je in de breedte, waardoor je op meerdere vlakken inzetbaar bent.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van Euro 4.500 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• web.stedin.net/werken-bij/rekentool
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Arbeidsvoorwaarden