Inkoper

Wil jij bijdragen aan een veilige en menswaardige opvang voor asielzoekers? Bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) speel je als Senior Inkoper een sleutelrol in het realiseren van duurzame inkoopoplossingen. Jouw werk draagt direct bij aan onze missie: een toekomstgericht opvangbeleid met kwalitatieve voorzieningen. Grijp deze kans om jouw strategische vaardigheden in te zetten voor een betekenisvolle impact!

Jouw rol als Senior Inkoper
Als sparringpartner van het management vertaal jij interne behoeften naar efficiënte en duurzame inkoopoplossingen. Jij combineert strategische visie met hands-on uitvoering en bent betrokken bij de inkoop van onder andere ICT-oplossingen, bouwprojecten en facilitaire diensten. Met langlopende contracten bouw je aan sterke, duurzame samenwerkingen.

Wat ga je doen?

• Strategisch en tactisch inkopen - Van behoefteanalyse tot contractering.
• Contractonderhandelingen - Je onderhandelt met leveranciers binnen de geldende wet- en regelgeving.
• Marktonderzoek - Jij analyseert de markt om de beste leveranciers en oplossingen te selecteren.
• Aanbestedingen - Samen met collega's stel je overtuigende aanbestedingsdocumenten op.

? Projectcoördinatie - Je leidt complexe inkooptrajecten en zorgt voor een succesvolle afronding.

Over de opdrachtgever

Het COA vangt asielzoekers op en zorgt voor een veilige, menswaardige omgeving. Met 6.000 betrokken collega's zetten we ons dagelijks in voor deze belangrijke missie. De inkoopafdeling werkt als een hecht team waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Diversiteit en inclusiviteit maken ons team uniek en versterken onze aanpak.

Wat wij jou bieden:

Op basis van een werkweek van 36 uur en het CAO Sociaal Werk biedt COA jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en de eisen van de functie. Je kunt bij ons rekenen op:

• Een brutosalaris van maximaal €6.656,16 per maand. Dit salaris wordt afgestemd op jouw expertise als Senior Inkoper.

• Flexibele werktijden: Je kunt kiezen voor een werkweek van 28 tot 36 uur, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en voorkeur. Ook krijg je de ruimte om je uren flexibel in te delen.

• Een jaarlijkse toeslag van 18% van je salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke keuzes. Dit omvat ook een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een thuiswerkvergoeding van €3 per dag als je vanuit huis werkt, wat aansluit bij de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor.

• Persoonlijke ontwikkeling, In de vorm van een loopbaanbudget om dit zelf te kunnen vormgeven.

• Reiskostenvergoeding, conform CAO Sociaal Werk 2023-2025.

• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), die zorgt voor een solide basis voor je toekomst.

• En als kers op de taart organiseren we ook nog eens superleuke teamuitjes!

Bij COA krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de kans om te groeien in een afwisselende functie binnen een organisatie die betekenisvol is en altijd in beweging. Sluit jij je aan bij COA?

Wat vragen wij van je:

Je bent praktisch, analytisch sterk en communiceert duidelijk. Je hebt ervaring met inkoop en aanbestedingen. Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, rechten of techniek.
• Heb je een NEVI 1-diploma (NEVI 2 is een pluspunt).
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring met inkoop en contractmanagement.
• Heb je kennis van Europese aanbestedingen en ervaring met werken in de publieke sector.
• Kun je goed projecten leiden en heb je ervaring met systemen zoals Negometrix en TenderNed.

Interesse?

Solliciteer dan nu op de functie van Senior Inkoper. Wil je meer weten? Bel of app Robin Schreibelt-Boschker via [klik hier voor het telefoonnummer] .

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van een Eed of Belofte zijn onderdeel van de procedure.

#LI-RB1 #LI-Hybrid