Voorzitter Raad van Commissarissen (RvC), Incluzio Hollands Kroon

Heb jij ervaring als toezichthouder? Wil jij een sleutelrol spelen in het toezicht van de gemeente van Hollands Kroon? Lees dan verder!

Functieomschrijving

Door het verlopen van de wettelijke termijn van één van de huidige leden zoekt Incluzio Hollands Kroon per 1 aug 2025 een nieuw voorzitter voor onze Raad van Commissarissen (RvC):

 

Lid raad van commissarissen

Incluzio Hollands Kroon is op zoek naar een voorzitter met bestuurlijke ervaring en natuurlijk gezag. De voorzitter heeft een sterke betrokkenheid bij het sociaal (zorg) domein en heeft inzicht in de rol en positie van toezicht houden op organisatie met maatschappelijke doelstelling. De voorzitter is gericht op het voeren van de juiste dialoog, heeft verbindend vermogen en helicopterview.

 

Wie wij zijn 

Incluzio Hollands Kroon levert sinds 1 juli 2016 zorg en hulp aan iedereen in de gemeente Hollands Kroon, gericht op Jeugdzorg en Wmo en voorliggende voorzieningen. Dit unieke, brede takenpakket stelt ons in staat onze visie op een vernieuwende en integrale aanpak in de zorg waar te maken. Wij geloven in de kracht van de lokale samenleving, effectieve samenwerking van professionals en sterke basisvoorzieningen.

Wijkteams vormen de spil van onze aanpak. Zij werken preventief, bieden laagdrempelige ondersteuning dichtbij huis en bepalen samen met de inwoners welke zorg nodig is. Centraal staat de eigen regie van het gezin, waarbij we probleem-georiënteerd werken omzetten naar oplossingsgericht werken. Tijdig inschakelen van hoogwaardige specialistische zorg en normaliseren zijn hierbij essentieel.

Onze visie op zorg- en welzijnsvernieuwing: Wij verbeteren de kwaliteit in alle kernen door zorg en sociale steun op elkaar af te stemmen, dichtbij de inwoners. Dit biedt ruimte voor maatwerk en flexibiliteit in oplossingen.

Jeugd: Incluzio Hollands Kroon heeft speciale aandacht voor de ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren. Hulp voor jongeren wordt goed afgestemd met andere hulpverleners in het gezin, zoals veiligheid, onderwijs, werk en inkomen, maatschappelijke hulp, (jeugd)gezondheidszorg en wonen.

De organisatie, haar Bestuur en de Raad van Commissarissen 

• Incluzio Hollands Kroon is een initiatief van Incluzio. Incluzio is actief in de zorg, dienstverlening en het sociale domein. Drie werkterreinen die in elke buurt of wijk aanwezig zijn en door Incluzio integraal aangepakt worden. Incluzio levert zo een doorslaggevende bijdrage aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en van betekenis is. Wij geloven in de kracht van de lokale samenleving, in professionals die effectief (samen)werken en in sterke basisvoorzieningen die de stad al biedt. We zetten vooral in op preventie. We doen daarbij wat nodig is - dichtbij en laagdrempelig zodat mensen zo lang mogelijk zelf de regie houden op hun leven en in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen met de ondersteuning die zij nodig hebben. Samen met buurtbewoners maakt Incluzio het verschil en creëert zo duurzaam maatschappelijke toegevoegde waarde. Resultaatgericht en met een maximale klanttevredenheid tot gevolg. Zo blijft de zorg en ondersteuning betaalbaar en kunnen meer mensen meekomen in de maatschappij. Incluzio Hollands Kroon ontvangt een subsidie van de Gemeente Hollands Kroon en voert alle taken in het kader van de Jeugdzorg, WMO en voorliggende voorzieningen uit. Meer weten? Bezoek onze website: Incluzio Hollands Kroon.

• De bestuurder (het bestuur) en de directie van Incluzio Hollands Kroon worden benoemd door Incluzio en zijn integraal verantwoordelijk voor (het resultaat van) de organisatie.

• Binnen het domein waar Incluzio Hollands Kroon actief is, hebben we te maken met verschillende spelregels en kaders als het gaat om governance en toezicht. Eén van de belangrijkste is de Governancecode Zorg 2022. De Raad van Commissarissen gebruikt de Governancecode Zorg als uitgangspunt voor haar toezicht.

• Bestuur, directie en RvC van Incluzio Hollands Kroon onderhouden in onderlinge afstemming goede relaties binnen de politieke en ambtelijke organisatie van de gemeente Hollands Kroon en met andere externe stakeholders.

• De Raad van Commissarissen van Incluzio Hollands Kroon houdt toezicht op de doelen van beleid en strategie, het algemeen belang op de langere termijn, de algemene gang van zaken en maatschappelijke impact en het functioneren van bestuur en directie van Incluzio Hollands Kroon. Naast een controlerende rol, heeft de RvC als klankbord van directie ook een adviserende rol.

• De leden van de RvC van Incluzio Hollands Kroon zijn onafhankelijk, objectief en vrij van elke schijn van mogelijke belangenverstrengeling of verantwoordingsplicht naar een achterban. De RvC vervult de toezichthoudende taak in teamverband en op kritische-, onafhankelijke en integere wijze en streeft ernaar zichzelf continu te ontwikkelen en evalueert zijn functioneren, collectief en individueel.

Wat je krijgt

Vergoeding: Voor deze functie hanteren wij een vergoeding van € 7.327,- per kwartaal. 

Wie je bent

De voorzitter die wij zoeken is breed maatschappelijk georiënteerd, heeft binding/affiniteit met de gemeente Hollands Kroon, heeft zicht op de politiek en inhoudelijke ontwikkelingen binnen het sociale (zorg) domein, beschikt over een uitgebreid relevant netwerk in de regio en is in staat als klankbord voor het bestuur te fungeren, met een scherp oog voor de belangen van de cliënt.

 

Functie-eisen:

• Beschikt over de persoonlijkheid en achtergrond om een bijdrage te leveren aan de besluitvorming van de raad, met name door het leiden van vergaderingen, het faciliteren van constructieve discussies, het waarborgen van een evenwichtige besluitvorming en het vertegenwoordigen van de raad naar externe stakeholders.

• Heeft toezichthoudende ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in de rol van voorzitter in de zorg of het welzijnsdomein;

• Beschikt over specifieke kennis van en ervaring met de issues van goed bestuur in het (semi)publieke domein en (het naleven van) de Governance Code Zorg;

• Heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met inclusief en cultuursensitief werken;

• Is maatschappelijk actief maar geen lid van het bestuur of de raad van commissarissen bij een aanbieder van de aanvullende zorg en/of sociale basis in Hollands Kroon;

• Heeft voldoende beschikbaarheid +10 uur per maand en energie om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie.

Tijdpad

• Solliciteren tot woensdag 19 maart 2025;

• Feedback over jouw sollicitatie krijg je te horen in week 13;

• Eerste selectiegesprek: vrijdag 4 april;

• Verdiepend gesprek met bestuur en directie: woensdag 16 april of vrijdag 18 april 2025;

• Selectiebeslissing: week 17 of week 18;

• (Formele-)start nieuwe commissaris 1 augustus 2025.

Contactgegevens

Wanneer u geïnteresseerd bent, stuur ons dan aub uw cv én een korte motivatie via de sollicitatiebutton.

Voor vragen over de vacature kunt u terecht bij Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Regine Mentink (corporate Recruiter) op [klik hier voor het telefoonnummer] of bij Fred Mosk, (huidige) Voorzitter van de RvC Incluzio Hollands Kroon, [klik hier voor het telefoonnummer] .