HR medewerker

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en het optimaliseren van processen (met name in AFAS). Je werkt vanuit één van de vier vestigingen, met de mogelijkheid om 50% thuis te werken, en schakelt regelmatig met collega's en externe partijen. De functie is voor 32 tot 40 uur per week, met een salaris tussen €2.900 en €3.700, afhankelijk van ervaring, en een goede pensioenregeling.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken en processen. Je denkt actief mee over verschillende HR-processen en overlegt regelmatig met je collega's om het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. Daarnaast is het belangrijk dat je als HR-medewerker goed bereikbaar bent; collega's moeten bij je kunnen binnenlopen met vragen over arbeidsvoorwaarden of bijvoorbeeld salarissen. Je bent dus het aanspreekpunt voor collega's en zorgt ervoor dat alles rondom contracten, mutaties en verlof soepel verloopt. Ook onderhoud je contact met de externe partij die verantwoordelijk is voor de salarisuitbetalingen.

Als HR-medewerker houd jij je bezig met:

• Het verzorgen van een foutloze personeels- en salarisadministratie.

• Het beantwoorden van vragen over contracten, verlof en verzuim.

• Het optimaliseren van HR-processen, met name via het systeem AFAS.

• Het schakelen met externe partijen voor de salarisverwerking.

Verder is het goed om te weten dat de organisatie landelijk vier vestigingen heeft. Eén daarvan wordt jouw vaste standplaats, maar het is belangrijk dat je bereid bent om af en toe naar andere locaties te reizen. Naast werken op locatie is het in deze functie mogelijk om deels thuis te werken (50%).

Je nieuwe team bestaat uit een HR-adviseur, een HR-manager en twee operationele HR-collega's.

Over de opdrachtgever

Je komt als HR-medewerker te werken bij een organisatie in de zakelijke dienstverlening. Samenwerking en groei staan centraal binnen deze omgeving. Regelmatig spar je met het HR-team over verbeteringen en innovaties, waardoor jouw input direct zichtbaar wordt in de praktijk.

Wat wij jou bieden:

• Een baan voor 32 tot 40 uur per week;

• De mogelijkheid om 50% thuis te werken;

• Een afwisselende functie binnen het HR-vakgebied;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.900 en € 3.700, afhankelijk van jouw ervaring;

• Een uitstekende pensioenregeling.

Wat vragen wij van je:

Het belangrijkste voor deze functie is een goede klik met de organisatie en het team, daarnaast is het gewenst om de volgende zaken mee te nemen naar je nieuwe baan:

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• Ervaring met AFAS en diverse HR-processen;

• Heb je ervaring met salaris administratie? Dan is dat mooi meegenomen!

Interesse?

Klinkt dit als een vacature die bij jou past? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op via: [klik hier voor het telefoonnummer] , [klik hier voor het telefoonnummer] of [stuur een e-mail]