Senior P&O medewerker parttime

Voor een onderdeel van de Rijksoverheid te Amsterdam zoek ik met spoed een collega senior P&O medewerker.

Als sr. P&O medewerker kom je te werken in een team van drie collega's en draai voor de duur van 3 maanden mee als interim ter ondersteuning van het vaste team. Het team kan ondersteuning gebruiken omdat met bezig is met het implementeren van een nieuwe versie van het HRM systeem. In deze baan ben jij het eerste aanspreektpunt en de uitvoerder als het gaat om het maken van nieuwe arbeidsovereenkomsten. Jij verwerkt systeem mutaties en draait het "uit dienst protocol" wanneer er een collega de organisatie verlaat. Je hebt een ondersteunende taak bij ziekteverzuim en de registratie daarvan en doet tot slot de invoer en controle van de salarisverwerking.

Veelvuldig fungeer je als vraagbaak voor de collega's. Denk hierbij aan vragen over salaris, verlof en andere hr-processen. .

De ideale kandidaat voor deze functie heeft ruime ervaring op P&O vlak, kennis van verzuimadministratie, werkt accuraat en beschikt tenminist over MBO werk- en denkniveau. Zij of hij is op zeer korte termijn beschikbaar, neemt verantwoordelijkheid en kan vooral zelfstandig te werk gaan.

Over de opdrachtgever

De organisatie is een belangrijk onderdeel van de inrichting van de Nederlandse gezondheidszorg. Ze houden zich bezig met gegevensuitwisseling, advies en verbeteringen en bewaken de kwaliteit en betaalbaarheid van de gezondheidszorg.

Wat wij jou bieden:

• Een meer dan prima salaris! Tussen € 3.240- en € 3640,-, per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband;

• Een flexibele werkweek tussen de 16 en 24 uur per week;

• Hybride werken is gangbaar in overleg, de vrijdag ben jij op kantoor;

• Flexibele werktijden;

• Een vaste eindejaarsuitkering;

• Mogelijkheid tot thuiswerken;

• Een uitstekende reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding;

• Een breed aanbod aan scholingsmogelijkheden via de Actief Werkt! Academy en via de trainingen van het Rijk;

• Om je werk goed te kunnen doen stelt het Rijk voor jou een laptop en telefoon beschikbaar;

• Pensioenregeling.

Wat vragen wij van je:

• Een MBO niv. 4 werk- en denkniveau;

• Ervaring met personeelsadministratie;

• Goede kennis van verzuimadministratie;

• Je werkt accuraat en je kunt ook uitstekend omgaan met cijfers;

• Je beschikt over prima communicatieve vaardigheden en je wilt echt meerwaarde aan je interne klanten leveren;

• Je werkt graag samen met een team, maar je kunt ook zelfstandig meters maken;

• Ervaring met Motion Pro en Topdesk is een pré;

• Ervaring met werken met het CAO Rijk is geen must maar wel een grote pré.

Interesse?

Interesse neem contact op via [klik hier voor het telefoonnummer]