Leveranciersmanager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Wij zijn Stedin, een bedrijf van aanpakkers. Van doeners die elke dag werken aan de energietransitie. En van trotse techneuten die slim het energienet inzetten. Samen hebben we tot nu een overvol net (congestie) weten te beperken. En dat moeten we zo houden. Want de energietransitie is een van de grootste uitdagingen waar Nederland ooit voor heeft gestaan. De energieproductie verduurzaamt in hoog tempo en het elektriciteitsverbruik neemt toe doordat we meer elektriciteit gebruiken voor het verwarmen van gebouwen, voor elektrisch rijden en voor elektrificatie in de industrie. Daardoor hebben we in 2030 zo’n 4x meer duurzame opwek capaciteit aangesloten op ons net. Groeit het aantal laadpunten tot 2030 met een factor 7 en verwachten we minimaal 8 keer zoveel warmtepompen die elektriciteit verbruiken. We richten de komende jaren al onze aandacht op onze netten. We gaan de netten sneller bouwen, optimaal benutten en blijven ze goed beheren. Met één ultieme ambitie: de nieuwe energiebalans. Balans tussen het net en de natuur. Balans tussen vraag en aanbod. De energiebalans die beter is voor ons en de wereld om ons heen.

Binnen Stedin Supply Chain – Vendor Management speel jij een sleutelrol in deze transitie als Leveranciersmanager. Wij maken het mogelijk door de juiste leveranciers te contracteren en aannemerscapaciteit veilig te stellen. Ons doel: 100% beschikbaarheid capaciteit, zodat onze interne teams de energietransitie in goede banen kunnen leiden.
Jouw rol: sleutelspeler in leveranciersmanagement

Als leveranciersmanager ben jij de verbindende factor. Je meet en bewaakt de prestaties van onze aannemers en leveranciers. Jouw werk heeft directe impact op onze doelstellingen: betrouwbaarheid, kwaliteit en ontwikkeling van diensten. Jij zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, SLA’s en KPI’s worden gehaald, en dat relaties met leveranciers blijven groeien op tactisch en operationeel niveau. Waar nodig escaleer je zaken, altijd met focus op het langetermijnresultaat. Samen met andere afdelingen werk je aan verbeteringen en optimalisaties. Jij drukt verspilling de kop in, haalt het maximale uit onze contracten en draagt bij aan CAPEX- en OPEX-besparingen. Met jouw inzichten til je leveranciersprestaties naar een hoger niveau. Bovendien ben je een onmisbare schakel in de samenwerking tussen interne stakeholders en leveranciers. Je streeft naar uniformiteit, bouwt bruggen en helpt onze organisatie mee te veranderen. Dit alles doe je vanuit huis of ons kantoor in Rotterdam – met een thuiswerkplek die helemaal voor je geregeld is.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

We zijn op zoek naar iemand met pit en ambitie. Herken jij jezelf hierin?

• Je bent een teamspeler met lef. Besluitvaardig, analytisch sterk en altijd nieuwsgierig.
• Je schakelt snel tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en bouwt je casussen op feiten en data.
• Scenario’s opstellen en draagvlak creëren? Dat gaat jou moeiteloos af.
• Je bent communicatief sterk, creatief en oplossingsgericht. Een verbinder pur sang, zowel binnen als buiten het team.

 
Verder vragen wij:

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met aannemerij, categoriebeheer en/of techniek.
• Ervaring met samenwerkingsgesprekken en leveranciersrelaties.
• En niet te vergeten: een passie voor de energietransitie!

Mis je nog wat? Laat het ons weten. Als je de drive hebt om verschil te maken, horen we graag van je.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één ben je onderdeel van ons team van 15 collega’s, verantwoordelijk voor de Waardestroom Aannemerij en Diensten. Ons team is divers, sociaal en altijd bereid elkaar te helpen. We scoren niet voor niets hoog op het Medewerkers Motivatie Onderzoek. Je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten en jezelf te ontwikkelen. Naast ons prachtige kantoor midden in de bruisende binnenstad van Rotterdam, werk je ook op locatie bij onze regio’s.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je , afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6.845,- gebaseerd op 40 uur per week, krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Niet geheel onbelangrijk: goede koffie van Heilige Boontjes.

Arbeidsvoorwaarden