Consultant werving en selectie

Ben jij klaar voor de volgende stap in je recruitmentcarrière? In deze rol bouw je verder aan onze groeiende werving & selectie-tak en maak je écht het verschil - voor opdrachtgevers én professionals. Je krijgt veel ruimte om je eigen aanpak te bepalen én om je netwerk uit te breiden. Met jouw inzet help je organisaties vooruit en geef je carrières een frisse, nieuwe richting. Geen standaard vacaturevuller dus, maar een recruitmentpartner met een echte toegevoegde waarde.

Waar jij grip op krijgt:
Geen werkdag is hetzelfde. Jij schakelt met opdrachtgevers, spreekt kandidaten, schrijft vacatureteksten, voert selectiegesprekken en zorgt voor de perfecte match. Jij:

• Beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt aan duurzame relaties.
• Brengt vacatures in kaart en vertaalt ze naar concrete profielen.
• Speurt actief naar kandidaten via jobboards, LinkedIn en je netwerk.
• Begeleidt het volledige selectieproces - van intake tot aanbieding.
• Adviseert klanten over de arbeidsmarkt en wervingsstrategieën.
• Werkt met moderne recruitmentmethoden zoals CACTUS en AGRI om nóg scherper te selecteren.
• Onderneemt commerciële acties en signaleert kansen voor groei.

Over de opdrachtgever

Actief Select is dé werving- en selectie dienstverlener binnen Actief Werkt! Wij focussen ons op bemiddeling van hoger opgeleide professionals voor vaste functies. Denk aan rollen binnen Inkoop & Contractmanagement, Supply Chain & Operations, HR & Recruitment en Sales & Business development. Bij ons staat kwaliteit voorop - geen cv-schuiven, maar oprechte aandacht voor kandidaat én opdrachtgever.

Wat wij jou bieden:

Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen en veel vrijheid. Je werkt nauw samen met Robin en Femke, allebei ervaren consultants met een passie voor recruitment. Samen tillen jullie onze dienstverlening naar een hoger niveau. Verder kan je het volgende verwachten:

• Salaris + bonus: Een startsalaris tussen de €3.000 en €3.500, met doorgroeimogelijkheden tot €4.200. Daarbovenop komt een aantrekkelijke bonusregeling tot wel €1.500 per kwartaal.
• Een auto van de zaak: die je ook privé mag gebruiken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 2% persoonlijk budget, Bruto-netto voordelen op o.a. elektronica, fiets, fitness en meer, korting op uitjes en producten via ons eigen benefit platform, pensioen.
• Tools: LinkedIn Recruiter Seat, laptop & telefoon.
• Flexibel werken: jij werkt thuis of op één van de Actief Werkt vestigingen in het land. Daarnaast wordt er één dag in de week op ons hoofdkantoor in Breda gewerkt.
• Jouw ontwikkeling centraal: Toegang tot de Actief Academy met trainingen, webinars en events.
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld senior consultant.

Wat vragen wij van je:

Je bent zelfstandig, doelgericht en weet precies wat er nodig is om professionals op hbo- en wo-niveau aan de juiste baan te helpen. Je houdt van schakelen, verbinden en je laat je niet zomaar uit het veld slaan. Daarnaast beschik jij over:

?? Minimaal 2 jaar ervaring met werving & selectie van hoger opgeleide professionals (hbo/wo).
?? Hbo werk- en denkniveau.
?? Commerciële voelsprieten en krijg jij energie van het bouwen aan klantrelaties en netwerken.

Interesse?

Zie jij dit als de volgende stap ik jouw carrière? Wil je meer informatie over de vacature dan kun je contact opnemen met manager, Robin Schreibelt-Boschker op telefoonnummer [klik hier voor het telefoonnummer] of mail naar [stuur een e-mail].

#LI-RB1 #LI-Hybrid