Headhunter vacatures, bij headhunterbureaus. Werkzaamheden, ervaringen en vereisten van een headhunter bij een headhunterbureau.
Beroepsbeeld
Ga je altijd recht op de je doel af en beschik je over een flinke portie lef? Als headhunter moet je zeker over deze twee eigenschappen beschikken. Je gaat als specialistisch recruiter op jacht naar de juiste kandidaat voor de hogere posities. Je richt je pijlen op de topkandidaten en daaronder vallen vaak kandidaten die al een baan hebben. Het is dan aan jou om deze personen ervan te overtuigen dat de door jou aangeboden functie hen op het lijf is geschreven. Je werkzaamheden zijn erop gericht om die ene perfecte match tussen de opdrachtgever en kandidaat te vinden. Naast de werving en selectie van kandidaten verzorg jij ook een stukje acquisitie en onderhoud je regelmatig contact met HR afdelingen van bedrijven. Ook verzorg jij de administratieve kant, zoals het opstellen van overeenkomsten met opdrachtgevers, de urenregistratie en de facturatie.
Beroepseisen
Je bent absoluut niet bang om mensen te benaderen. Als headhunter beschik je over veel overtuigingskracht. Jij moet de kandidaten weten te overtuigen. Je kunt je goed inleven in het bedrijf waarvoor je een kandidaat zoekt en de kandidaat zelf, zodat je tot de perfecte match komt. Verder ben je communicatief zeer sterk en heb je veel doorzettingsvermogen.
Werkomstandigheden
Als headhunter werk je voor een headhuntersbureau. Een headhuntersbureau gaat voor een bedrijf op zoek naar kandidaten voor bepaalde functies. Het gaat hierbij om de zwaardere functies binnen het bedrijfsleven.
