Interdecent vacatures, bij uitzendbureaus. Werkzaamheden, ervaringen en vereisten van een interdecent bij een uitzendbureau.
Beroepsbeeld
Je moet als intercedent van vele markten thuis zijn. Je hoofdtaak is het bemiddelen tussen bedrijven die een vacature hebben en werkzoekenden, maar de functie van intercedent houdt veel meer in. Je voert intakegesprekken met een werkzoekende en maakt een inschatting van de persoonlijkheid van deze persoon. Daarna ga je kijken voor welke vacatures de werkzoekende in aanmerking komt. Als je een goede match hebt gevonden, dan stel je de werkzoekende voor bij het bedrijf en regel je een gesprek. Ook acquisitie hoort bij je werkzaamheden. Je benadert nieuwe bedrijven, maar je blijft ook contact houden met bestaande klanten. Je gaat arbeidsovereenkomsten opstellen en zorgt ervoor dat de lonen worden uitbetaald. Verder houd je met je collega’s de groei van de vestiging in de gaten en onderneemt indien nodig actie. Je kent de regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en beantwoordt alle vragen hierover. Een belangrijk gedeelte van je tijd spendeer je aan loopbaanbegeleiding en beoordelings- en functioneringsgesprekken.
Beroepseisen
Je beschikt over commerciële vaardigheden en toont initiatief. Verder ben je tactvol en heb je veel inlevingsvermogen. Je bent sociaal, accuraat en besluitvaardig. Vanwege de diversiteit aan werkzaamheden is het belangrijk dat je goed prioriteiten kunt stellen. Je bent communicatief vaardig en kunt goed met stress omgaan.
Werkomstandigheden
Je werkt voornamelijk bij een uitzendbureau. Dit uitzendbureau kan gespecialiseerd zijn in een bepaalde branche, bijvoorbeeld de technische branche. Je werkt onder een vestigingsmanager. Je verricht je werkzaamheden vooral bij het uitzendbureau zelf, maar het kan ook zijn dat een bedrijf veel behoefte heeft aan flexwerkers en dat je daar fulltime op locatie aanwezig bent. Dit heet een ‘inhouse’ constructie.
